四版:医疗前沿总第1148期 >2013-04-28编印

人才兴院营造“书香人和”学习型医院
刊发日期:2013-04-28 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  衡量医疗质量的综合势力:学科是基础,人才是关键,水平是标志。近年来,人民医院为打造院有重点学科、科有地域特色、人有技术专长的学科体系,该院注重学习借鉴周边医院先进管理经验,结合本院实际,研究制定了《关于医院重点学科建设的指导意见》等制度。今年重点建设重症医学科、新生儿科、妇科、产科、风湿免疫科、泌尿外科。首批派出15名中青年业务骨干分赴北京等地三甲医院进行学习,重点掌握骨科、普外、少儿骨矫正等新项目、新技术,为打造重点学科奠定基础。计划年内引进三甲医院退休的中西医学科带头人10人左右,为建设重点学科做好基础设计工作。招聘11名医学专业的本科生和研究生,充实到临床一线。邀请了青岛阜外医院等医学院校的教授专家定期讲授现代医学新知识、新技术和管理方法6次,院内专家讲座12次,更新知识结构和管理理念,不断提高医务人员的业务素质。(王云文)