五版：魅力镇村总第1127期 >2013-03-21编印

　　今年以来，店埠镇以打造“纪律严明、作风正派、廉洁高效、勤政爱民”的干部队伍为目标，牢固树立“讲奉献、比工作、不虚荣”的工作理念，积极创新工作思路，理顺工作机制，夯实工作作风，加强队伍建设，合力筑就节约型、服务型政府。

　　加强制度约束，转变工作作风。进一步完善了店埠镇《部门和机关干部考核办法》、《督查制度》、《考勤制度》、《中午就餐和禁止饮酒制度》、《值班制度》、《请销假制度》和《机关用品采购审批制度》等一系列制度，坚持每周五进行思想理论和业务学习，组织机关干部学习并贯彻各级文件精神，树立正确的工作态度。同时，对公务支出、公车管理、考察学习等实行“四禁四严”，更为机关提高自身管理和服务本领打了一剂强心针，有效地保证了机关作风的转变、提高。

　　着力督查监管，重视工作实效。成立由党委书记任组长的作风整顿工作领导小组，镇督查室对各站所工作人员的在岗纪律、着装戴证、中午就餐等工作进行全方位督查，对督查过程中发现的违规、违纪问题及时通报，严肃追究当事人及部门负责人的责任，并将督查结果纳入年终考核。这样，使全体机关干部在思想上更加重视作风整顿，行动上更加认真履行《莱西市“庸懒散慢拖瞒”行为处理办法（试行）》规定，整个机关的工作作风有了进一步的改进，服务意识得到了进一步的增强，精神面貌焕然一新。

　　落实问责制度，提高责任意识。完善机关责任追究制度，实行机关干部问责制，对机关工作人员因不履行职责或者不能很好的履行职责，导致影响机关效能，贻误工作的，按规定追究相关人员的责任。通过问责，促进机关干部自觉依法依纪履行职责,防范权力失控、决策失误、行为失范，提高执政能力和执政水平。同时，积极响应莱西市关于治理“庸懒散慢拖瞒”行为的有奖举报活动，召开专题会议传达《关于严厉打击“庸懒散慢拖瞒”行为的通知》并在宣传栏张贴，加强群众监督，为全力打造服务型机关垫定了坚实基础。（隋静）