一版：时政要闻总第1123期 >2013-03-14编印

　　去年以来，市总工会以作风整顿为抓手，深入开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，抓管理，促规范，树标杆，创品牌，各项工作实现新的突破，成功跨入青岛市工会工作第一方阵。

　　认识是行动的先导。为适应工作需要，市总工会高度重视加强对工会干部的形势政策和时事政治教育，及时向他们宣讲党和国家的大政方针、决策部署。去年以来，全市各级工会举办学习班、培训班168期，培训工会干部1852人次。十八大召开以后，他们利用学习日，广泛开展学习宣讲活动，引导工会干部深刻学习领会十八大文件，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话，增强政治意识、责任意识，保持敏锐的政治头脑，自觉在思想上、行动上与党中央和各级党委保持一致。在学习教育中，他们注重理论联系实际，解决干部思想认识中存在的突出问题，克服不思进取、无所作为、盲目自满、固步自封的倾向，激发与时俱进、常抓常新、永不懈怠、昂扬向上的精神状态。

　　没有规矩不成方圆。他们进一步修订完善了各项规章制度，全面规范机关干部言行。严格考勤制度，每天上、下班，统一签到和签退。考勤结果每周一统计，列入年终考核，作为评先评优的重要依据。严格落实卫生制度，科学划分卫生区，落实责任，做到日清日扫，每周组织开展一次环境卫生集中整治行动，保持了全天候优美整洁的内外环境，树立了良好的机关形象。他们在机关干部中开展了体能训练活动，统一服装，统一时间，进行队列、军姿、健步、越野训练，增强了机关干部的纪律观念和团队意识，提高了全员执行能力。

　　榜样的力量是无穷的。为树标导向，推动工作，去年，市总工会在工会干部中深入开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，提出了“远学昆山、萧山，近学城阳、胶州，跻身青岛工会工作第一方阵”的学赶目标。今年又提出“远学成都置信，近学郭家庄粮站，全面规范管理，再上新水平”的工作要求。与此同时，优化考核评价体系，大力表彰先进，在各个工作领域选树了一批先进典型，大张旗鼓地进行宣传表彰，用身边活生生的事例激励后进，促进平衡。这些措施的落实，极大地调动了各级工会和工会干部的积极性、创造性，使他们学有目标，进有方向，以标杆引领工作，向标杆看齐，形成龙腾虎跃、百舸争流的新气象。（下转第七版）