二版：综合新闻
招聘会上看招工
刊发日期：2013-03-08 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
3月6日，由市妇联与人社局在人力资源市场联合举办了“庆‘三八’架金桥”专场招聘洽谈会。95家用人单位进场招聘，其中提供操作工、缝纫工等适合妇女就业的岗位就达到4598个，入场求职人数3100 余人，达成就业意向1390人。
高薪工种求职者异常火爆
在招聘会上，记者看到青岛港顺达船舶管理有限公司、青岛伊科思新材料股份有限公司等工资高、待遇好的大企业招工摊位前求职者扎堆。“我们公司是经山东省海事局、山东省交通厅港航局批准成立具有法人资格和对外经营权的航运管理企业。公司不仅拥有稳定的船员队伍，成熟的船舶管理体系，而且自有及管理船舶25艘，现有船员600人，同时公司与世界上最大的船队美国马士基集团和希腊、北美、新加坡、台湾、香港船东合作，外派了大量高素质的船员，为船员提供了更多的航线选择和就业保障，受到了船东及船员的好评。”青岛港顺达船舶管理有限公司总经理宋成波一边忙着帮求职者填招工表，一边介绍着公司的企业情况。“今天我们计划招收100个船员，现在填表的就有206人了，看来，到招聘会结束能达到300人。”问起招工的情况，宋成波很自豪的向记者介绍说。
“以前总听说别人家里有人当海员，换了房子买了车，我也想去，但是又怕遇到骗子。像青岛港顺达船舶管理有限公司这样的大企业，我们放心，得赶紧报名，让父母妻儿过上轻松的日子”正在填写青岛港顺达船舶管理有限公司招工表的夏格庄镇农民张涛说出了自己的心里话。
工资待遇高也有限制，年龄、学历、专业要求比较严格。记者看到，在众多求职者中年轻的电工、电焊工比较受企业的欢迎，但应聘者并不很多。“我们公司今天要招收12名技术工人，待遇高，但达到我们年龄、专业要求的只有4人。”青岛伊科思新材料股份有限公司招工的负责人很遗憾地告诉记者。
一线、后勤招工冷热“两重天”
“一个月4000元，一个月后交五险，有报名的到这里来。”在招聘会现场，我市一建筑材料加工企业的招工负责人举着足有一平方米的招工牌子不停地喊着。“我们公司需要40名一线操作工，年龄放宽到40岁，这么多求职的，可报名不到20人，这几天企业就要开工了。”站在旁边的一位30多岁的企业负责人着急地说。
“我们公司今年要招收300名操作工，上次的招聘会上招收了100名，今天从早上到现在只有10个人报名。女的没报名的，男的报名的都是30岁以上的，刚毕业的年轻人很少。”青岛麦格耐特科技有限公司是落户经济开发区的一家国际性公司，主要从事机械加工。在招聘会上，负责招工的孙立强很无奈，他说现在不少年轻人都不愿在企业生产一线工作，相反，后勤工作工资低也都争着干。
正像孙立强说的那样，记者看到一些招收文员的公司都不愁。“我们公司这次招一名文职，工资不到2000元，就有12个来报名应聘的，都是应届大学生。今天的招聘会我们比较满意，有挑选余地。”青岛裕民电器有限公司的李经理笑着告诉记者。
（李远）