四版：魅力镇村
夏格庄镇———干部“下沉”到基层贴心服务到“心坎”
刊发日期：2013-02-28 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
今年，为深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，夏格庄镇组织乡镇机关干部下沉到基层，与农村干部共同推进精细化管理服务，实现了职权、人员、服务“三下沉”，变群众找干部为干部访群众，让群众切身感受到党员干部的贴心服务，进一步密切党群干群关系。
明确目标任务。该镇对包村工作明确了“四帮”的目标要求，既帮助加强村级班子建设、帮助发展村级经济、帮助整治农村环境、帮助促进村庄和谐，通过包村进一步加强对村级的指导、督促，推动村级党组织建设提档升级。对联户工作明确了“八联五送三问三留”的目标任务。通过联户进一步树立机关干部为民、务实的良好形象，让机关干部真正成为履行职责、服务群众得实惠的践行者。
精心组织部署。为确保活动取得实效，成立了由镇长任组长的领导小组，负责包村联户工作的指导、管理、监督和考核；制定出台了《关于开展“百名干部包村联户密切联系群众”活动》的意见，对工作制度、督查调度制度、考核奖惩制度等作了明确规定。活动中，为每个村庄配备了1-2名机关干部，明确规定，每月至少到村走访群众两次，每个月走访联系群众不少于10户；对群众遇到的困难和问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，承诺解决时限。
健全工作制度。建立了民情日记制度，为机关干部定制了《民情日记》，管区书记定期对“走访情况”进行检查、批阅、评价，镇领导定期抽查审阅记录情况，并根据实际情况督办各项困难和问题，确保真正达到查实情、办实事、求实效的目的；建立了廉洁自律制度，规定包村联户人员不准借故推诿和消极应付，不准接受吃请、收受礼品，不准摆花架子、搞形式主义，不准发表影响村庄稳定的言论，不准在村里报销各种票据，自觉做到进村不添负、帮民不扰民。
加强督查考核。活动领导小组每月组织1次座谈调度，每半年组织1次现场观摩，年终组织1次群众评议，掌握工作情况，交流经验做法；将活动开展情况列入政府跟踪督查内容，坚持定期通报；年终，将活动结果、群众评议和工作情况作为机关干部评先选优的重要依据，并进行专题表彰奖励。
（崔帅）
明确目标任务。该镇对包村工作明确了“四帮”的目标要求，既帮助加强村级班子建设、帮助发展村级经济、帮助整治农村环境、帮助促进村庄和谐，通过包村进一步加强对村级的指导、督促，推动村级党组织建设提档升级。对联户工作明确了“八联五送三问三留”的目标任务。通过联户进一步树立机关干部为民、务实的良好形象，让机关干部真正成为履行职责、服务群众得实惠的践行者。
精心组织部署。为确保活动取得实效，成立了由镇长任组长的领导小组，负责包村联户工作的指导、管理、监督和考核；制定出台了《关于开展“百名干部包村联户密切联系群众”活动》的意见，对工作制度、督查调度制度、考核奖惩制度等作了明确规定。活动中，为每个村庄配备了1-2名机关干部，明确规定，每月至少到村走访群众两次，每个月走访联系群众不少于10户；对群众遇到的困难和问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，承诺解决时限。
健全工作制度。建立了民情日记制度，为机关干部定制了《民情日记》，管区书记定期对“走访情况”进行检查、批阅、评价，镇领导定期抽查审阅记录情况，并根据实际情况督办各项困难和问题，确保真正达到查实情、办实事、求实效的目的；建立了廉洁自律制度，规定包村联户人员不准借故推诿和消极应付，不准接受吃请、收受礼品，不准摆花架子、搞形式主义，不准发表影响村庄稳定的言论，不准在村里报销各种票据，自觉做到进村不添负、帮民不扰民。
加强督查考核。活动领导小组每月组织1次座谈调度，每半年组织1次现场观摩，年终组织1次群众评议，掌握工作情况，交流经验做法；将活动开展情况列入政府跟踪督查内容，坚持定期通报；年终，将活动结果、群众评议和工作情况作为机关干部评先选优的重要依据，并进行专题表彰奖励。
（崔帅）