二版：综合新闻
我市将在三年内培养540名养老护理员
刊发日期：2012-12-18 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
为进一步提高全市养老护理人员的整体素质，不断提升养老护理行业从业人员的技能水平和持证上岗率，近日，我市首期养老护理员培训班在市民政局举办。民政部门将联合有关部门，建立养老服务从业人员职业培训制度，力争到2015年，培养一支540人左右的养老护理员队伍，确保人人持职业资格证书上岗。
为了解决我市养老护理员短缺和技能水平不高等问题，通过邀请职业培训机构，采取培训和劳动技能鉴定等方式，加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理、社会工作等方面的专业人才，实现人人持职业资格证书上岗，让养老护理走职业化、专业化、年轻化的道路。
据市民政局相关负责人介绍，目前全市70岁以上老年人6.5万人，养老服务机构床位近2500张，全市养老护理人员不足200人，而且其中还包括许多“4050”人员，远远不能满足需求。经初步测算，全市养老护理人员存在将近400人的缺口。此外，随着生活质量的提高，老年人不仅需要生活照料、医疗康复等基本需求，还需要更多的精神护理与慰藉。养老护理已经不是传统意义上仅仅照顾老人吃喝拉撒睡的工作，因此，养老护理员除具备基本护理能力外，还应具备更多的如医学、心理学乃至社会学的知识。面对人口老龄化进程加快，家庭日益小型化、空巢化产生的养老难题，我市亟须建立一支可持续、有水准的养老护理员队伍。市民政部门计划三年的时间，与学校合作开展“订单式”培训，同时通过相应地提高补贴、待遇等举措，不断壮大养老护理队伍，以弥补这一行业从业人员的紧缺现状。
（孙明华 刘敬明）
为了解决我市养老护理员短缺和技能水平不高等问题，通过邀请职业培训机构，采取培训和劳动技能鉴定等方式，加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理、社会工作等方面的专业人才，实现人人持职业资格证书上岗，让养老护理走职业化、专业化、年轻化的道路。
据市民政局相关负责人介绍，目前全市70岁以上老年人6.5万人，养老服务机构床位近2500张，全市养老护理人员不足200人，而且其中还包括许多“4050”人员，远远不能满足需求。经初步测算，全市养老护理人员存在将近400人的缺口。此外，随着生活质量的提高，老年人不仅需要生活照料、医疗康复等基本需求，还需要更多的精神护理与慰藉。养老护理已经不是传统意义上仅仅照顾老人吃喝拉撒睡的工作，因此，养老护理员除具备基本护理能力外，还应具备更多的如医学、心理学乃至社会学的知识。面对人口老龄化进程加快，家庭日益小型化、空巢化产生的养老难题，我市亟须建立一支可持续、有水准的养老护理员队伍。市民政部门计划三年的时间，与学校合作开展“订单式”培训，同时通过相应地提高补贴、待遇等举措，不断壮大养老护理队伍，以弥补这一行业从业人员的紧缺现状。
（孙明华 刘敬明）