二版：综合新闻总第1077期 >2012-12-18编印

(上接第1版）
　　通过广发招聘信息促进就业，利用市镇村三级联通的就业网络系统，实现了全市招聘信息一点登录、全网查询，利用人才网站实现了招聘信息即时收集即时发布、即时登陆即时查询，利用电视字幕、莱西市情和镇街社情实现了招聘信息进家入户，今年累计发布用工信息2.7万条。通过广开就业门路扶持就业，实施了小额贷款贴息等创业扶持政策，做实了灵活就业待遇享受政策，落实了就业困难人员吸纳鼓励政策，年内实现自主创业100人，登记灵活就业3351人，安置困难人员402人。通过广办招聘活动配置就业，集中开展了促进就业“春风行动”，采取综合招聘与专场招聘相结合，市内招聘与外出招聘相结合，城镇招聘与下乡招聘相结合的方式，引领劳动力到各类企业打工就业，全年举办招聘活动77场，其中大型综合性招聘活动3场，网上招聘、送岗下乡等各类专题招聘活动74场，为招聘单位和求职人员搭建了面对面配置平台，促成就业意向9950人。
　　利用实训基地和其他培训（见习）基地，采取目标管理、自主办学、联合办学等方式，大力开展各类人员职业技能培训，通过技能培训实现农民工技能就业总量提高，年内组织了本市3000名农村劳动力参加了免费技能培训，组织了1504名企业新录用人员免费参加了技能培训，培训合格率达100%。通过转岗培训实现失业人员技能就业总量提高，年内组织了420名新增城镇就业转失业人员免费参加转岗技能培训，培训合格率达100%。通过预备制培训实现新成长劳动力技能就业总量提高，年内新组织了346名应届初、高中毕业生参加劳动预备制培训，当前在校预备制培训学生总量已达916人，今年毕业的37名预备制培训学生100%实现就业，并为其发放了10.91万元预备制培训补贴。
                              （董建君 张勇）

复制链接 下一篇 上一篇 返回目录