八版：副刊·家庭总第1076期 >2012-12-14编印

　　即使像登山这类消耗体力的活动，恐怕也不如烦闷那样容易使你疲劳。S·H·金曼先生是明尼那不勒斯农工储蓄银行的总裁，他曾告诉过我这样一件事，正好可以证明这一点：
　　1943年7月，加拿大政府要求加拿大阿尔卑斯登山部协助威尔士军团做爬山训练，金曼先生就是被请来的教练之一。这些教练的年龄大都在42岁到59岁之间。于是，他们带着那些年轻的士兵长途跋涉，越过很多冰河和雪地，再利用绳索和一些简单的工具爬上40呎的悬崖。他们在小月河山谷里爬了许多高峰，经过15个小时的登山活动之后，那些非常健壮的年轻人（他们刚刚受完六个星期的严格军事训练）全都筋疲力尽了，严格的来说，他们已经接受过训练，是不会感到疲倦的。
　　是否因为他们军训时肌肉炼得不够结实？像这样的问题是任何一个接受过严格军训的人都认为是荒谬的。他们之所以觉得疲劳，是因为他们对登山感到厌烦。许多士兵疲倦得等不到吃饭就睡着了。可是，那些比士兵年龄要大两倍的教练们又怎么样呢？不错，他们也感到很累，但还不至于会筋疲力尽。他们吃了晚饭后，还能坐在一起聊上个把钟头。为什么会这样呢？答案是因为他们对登山有兴趣。
　　哥伦比亚大学的爱德华博士经过多次调查和实验得出结论：“工作能量降低的真正原因是烦闷。”
　　“能做自己喜欢做的事情的人，是最幸运的人。这是因为他们体力更充沛，快乐更多。忧虑和疲劳都比较少。”这句话曾是杰罗米·凯恩的音乐喜剧《画舫璇宫》的主人公说过的。
　　因此，我们可以总结说，你兴趣所在的地方就是你能力所在的地方。
　　下面是一位打字小姐的例子：
　　她发现，假装工作很有意思会使人得到很多的报偿。她叫维莉·哥顿，家往伊利诺州爱姆霍斯特城。她在写给我的信上讲述了下面的故事：
　　我们办公室一共有四位打字员，分别替几个人打信件。我们经常因工作量太多而加班加点。有一天，副经理坚持要我把一封长信重打一遍，需要一些时间，我告诉他只要改一改就行，不需要全部重打。可他对我说：“如果我不重来他就另外雇人了，我非常生气，但为了不失去工作，我只好假装喜欢重新打这封信。干着干着，我发现如果我假装喜欢工作，那我真的会喜欢到某种程度，而这时我的工作速度就加快。这种工作态度使我受到公司里同事的好评，后来一位主管请我去做私人秘书，因为他了解我很乐意做一些额外的工作而不抱怨。我发现自己心理状态的转变给我带来了奇迹。”
　　哥顿小姐运用了汉斯·威辛吉教授的“假装”哲学，他教我们要“假装”快乐的工作，快乐的生活。
　　如果你“假装”对工作有兴趣，这一点点假装会使你的兴趣变成真的，可以减少你的疲劳、优虑和烦闷。
                                           （待续）

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