二版：综合新闻
市人社局———小“市场”促劳企大“联姻”
刊发日期：2012-12-04 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
“感谢你们为企业所急，为企业所想，为企业服务。”近日，青岛裕洋电子有限公司人事管理负责人到市人力资源和社会保障局办理业务时，对大厅工作人员表示了他的感激之情。今年，该公司因建设新厂、增加流水线等原因，用工需求增加，市人社局了解到该企业的劳动需求情况并结合用工监测情况，帮助企业举办招聘会，有效解决了企业招工难的问题。截至目前，这个仅有800多平米的人力资源市场服务大厅，针对不同就业群体举办了187场专场招聘会，累计为1289户招聘单位发布岗位信息3.9万个，为劳企双方搭建起了“联姻桥”。
为了促进城乡劳动者就业，市人社局通过优化市场资源配置，切实发挥企业吸纳就业的主渠道作用，集中开展了促进就业“春风行动”，采取综合招聘与专场招聘相结合，市内招聘与外出招聘相结合，城镇招聘与下乡招聘相结合的方式，引领劳动者到各类企业打工就业。今年以来，先后举办外商投资企业、农民工、就业困难人员、高校毕业生等专场招聘活动149场；与市妇联、团市委、残联、工商联等部门联合举办招聘活动5场；组织招聘单位赴镇街举办“送岗下乡”招聘活动15场；组织九联集团等规模大、效益好的企业赴省内外开展招聘活动18场，引进外来务工人员3368人。
据了解，市人社局在做好用工信息发布和举办招聘洽谈活动的基础上，在困难群体服务和职业技能培训工作上也铺下身子做实做好。在优化困难人员服务方面，建立了就业困难人员结对帮扶制度，开展“送政策、送岗位、送技能、送温暖”的四送活动，专项提供职业指导、岗位推荐、技能培训等就业服务，切实促进就业困难人员再就业，今年以来，已帮助369名新登记就业困难人实现了再就业；为20名特困就业困难人员发放特困救济金1.6万元。在职业技能培训工作方面，依托实训基地和其他培训（见习）基地，采取目标管理、自主办学、联合办学等方式，大力开展各类人员职业技能培训，联合各镇（街道）依托相应的培训基地举办农村劳动力转移培训班24期，培训农村劳动力3000人；运用自主办学方式，依托公共实训基地，举办失业人员及社会人员培训班14期，培训675人；运用联合办学方式，与耐克森电装、耐克森橡胶、成昌皮革、韩新服装等企业联合，举办企业新录用人员培训班10期，培训新录用人员1504人。完成职业高中毕业生及社会其他人员初级工技能鉴定6439人、中级工技能鉴定763人，失业人员技能鉴定359人。
今年以来，全市实现城乡就业28266人，其中，城镇失业人员就业8312人，农村劳动力转移就业19954人。（侯义凤 姜明）
为了促进城乡劳动者就业，市人社局通过优化市场资源配置，切实发挥企业吸纳就业的主渠道作用，集中开展了促进就业“春风行动”，采取综合招聘与专场招聘相结合，市内招聘与外出招聘相结合，城镇招聘与下乡招聘相结合的方式，引领劳动者到各类企业打工就业。今年以来，先后举办外商投资企业、农民工、就业困难人员、高校毕业生等专场招聘活动149场；与市妇联、团市委、残联、工商联等部门联合举办招聘活动5场；组织招聘单位赴镇街举办“送岗下乡”招聘活动15场；组织九联集团等规模大、效益好的企业赴省内外开展招聘活动18场，引进外来务工人员3368人。
据了解，市人社局在做好用工信息发布和举办招聘洽谈活动的基础上，在困难群体服务和职业技能培训工作上也铺下身子做实做好。在优化困难人员服务方面，建立了就业困难人员结对帮扶制度，开展“送政策、送岗位、送技能、送温暖”的四送活动，专项提供职业指导、岗位推荐、技能培训等就业服务，切实促进就业困难人员再就业，今年以来，已帮助369名新登记就业困难人实现了再就业；为20名特困就业困难人员发放特困救济金1.6万元。在职业技能培训工作方面，依托实训基地和其他培训（见习）基地，采取目标管理、自主办学、联合办学等方式，大力开展各类人员职业技能培训，联合各镇（街道）依托相应的培训基地举办农村劳动力转移培训班24期，培训农村劳动力3000人；运用自主办学方式，依托公共实训基地，举办失业人员及社会人员培训班14期，培训675人；运用联合办学方式，与耐克森电装、耐克森橡胶、成昌皮革、韩新服装等企业联合，举办企业新录用人员培训班10期，培训新录用人员1504人。完成职业高中毕业生及社会其他人员初级工技能鉴定6439人、中级工技能鉴定763人，失业人员技能鉴定359人。
今年以来，全市实现城乡就业28266人，其中，城镇失业人员就业8312人，农村劳动力转移就业19954人。（侯义凤 姜明）