今年以来,沽河街道瞄准导致计生工作落后的三大重点开展集中整治,狠抓后进村庄调度、健全覆盖网络,改善基础条件,深入解决制约工作开展的突出问题,取得了显著成效。在10月份通报的计生工作重点数据中,沽河街道第二次孕环情监测率达到99.9%,在全市街镇中名列第一,社会抚养费征收等工作也取得了较大进展。
揪住焦点,狠抓后进村庄调度,深入解决街村干部责任意识不强的问题。今年6月份开始,该街道党工委书记亲自牵头,多次召开领导班子专题会研究部署计生工作。街道主要领导每天早上都要听取未完成透查和社会抚养费征收的村支部书记汇报工作,掌握最新进度,强化工作要求,完成任务的村随时退出调度会名单,让全体参会干部深刻感受到党工委“落后局面不扭转不收兵”的决心和勇气。同时统一组织了3支计生宣传车队,巡回全街道宣传,有效配合了各村攻坚。并成立了督查室,对整治活动全程督查,及时发布计生工作督查通报,责令限期整改,工作始终无进展、无作为的村干部,将被通报批评甚至免职。
破解难点,健全工作覆盖网络,深入解决流动人口管理缺失的问题。该街道从进一步建立健全计生工作覆盖网络入手,做到村庄和企业并重,流入和流出齐抓,实现了对流动人口的全面有效管理。今年来,采取“街企联合”的方式,促成流入人口规模最大的九联集团率先成立了计生管理办公室。并指导其他企业建起了规范化的计生管理队伍,完善企业育龄妇女档案查体和登记工作。加强对流出人口的管理。全街道共有流出育龄妇女260余人,通过流动人口信息管理平台,每月核实更新流出人口的详细地址、联系方式,确保管理服务不断线、无盲点,最大限度减少了计划外生育的发生。
补强薄弱点,加大人财物力投入,深入解决工作基础薄弱的问题。针对之前存在的街道计生办工作人员配备不足,基础设施配套不达标等“硬伤”,进一步加大人力、财力、物力方面的投入,逐渐夯实硬件基础。开展街道机关干部竞争上岗,实现人员优化组合,切实配齐配强工作队伍。改善了街道计生办公环境和工作待遇。对49个村的计生基础设施进行全面督查,涉及妇检室、B超室、人口学校、档案资料等六大项目,不达标的村级计生办公场所进行了限期整改,督查结果直接列入对各村庄及其计生干部的全年考核,有效促进了各村加大投入,及时修整,计生工作条件明显改善。
(张蕊 赵行欢)