市教体局按照市委、市政府“转作风、提效能、促发展”活动要求,坚持将作风整顿与工作落实相结合,有力推进了全市教育的内涵发展、均衡发展。
全力打造高效课堂,大幅提升教学质量。强力推进课堂教学改革,着力打造莱西教育质量品牌。抓集体备课。突出课标、教材、学生等七个重要环节,组织教师集体研究编写教学案、导学案,不断提高课堂教学能力。抓听评课活动。以落实推门听评课制度为重点,坚持有听必评,以评促教,以评促改,有效推进了高效课堂活动开展。通过打造高效课堂,我市各学段教学质量显著提升。2012年高考,我市本科一批、二批达线数、达线率均创历史新高。在全国职业学校技能大赛中,我市5个项目代表青岛市参赛,获得一金三银。
建立健全四项机制,队伍建设不断加强。建立管理考核机制。严格执行绩效考核结果与干部选拔任用、评先选优、职称评聘、工资发放、岗位聘用“五挂钩”政策。建立培养培训机制。积极组织走出去学习,暑假期间先后安排50名初中校长到华师大、50名小学校长到北师大、100名后备干部到山师大集中进修,开阔眼界,转变观念。建立交流补充机制。通过领导干部轮岗交流、中青年干部挂职锻炼、城区教师到农村支教、新招聘教师到名校顶岗培训四项制度,加大了城乡教师交流力度,有效缓解了农村学校音体美、微机、英语等学科教师紧缺的问题。建立表彰激励机制。结合“六讲三评、八比四评”两项活动开展,建立起完善的评选奖励制度,教师节期间,市委、市政府对全市461名优秀校长和教师进行了集中表彰,进一步激发了教育内部活力。
突出四项工作重点,后勤保障能力逐步提高。强化校园安保。集中开展了校园安全隐患大排查活动、校园周边治安环境综合治理等活动。启动了安全教育“五个一活动”,学生安全意识、应急避险技能明显提高,今年全市未发生一起学生溺亡事故。规范食堂管理。上半年探讨实行了蔬菜招标采购,在青岛市率先实现了食堂原材料招标定点采购全覆盖;建立完善了一系列食堂管理制度,保证了校园食品安全。规范财务管理。制定了《关于进一步加强中小学幼儿园财务管理的意见》,建立完善了预决算、支出审议等制度,推行了财会人员公开招聘制度、定期培训制度以及跨学校、跨乡镇轮岗交流制度,教育财务管理更加规范。规范校车运营。目前,青岛市投放我市的93辆校车已全部投入运营,校车服务覆盖了全市所有14处镇(街道)。