七版:区域看点总第1054期 >2012-11-07编印

沂源为“生态高地”添新绿
刊发日期:2012-11-07 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
      作为“齐鲁生态高地”的沂源县,森林覆盖率达到54.6%,高出全省平均水平一倍多;并先后荣获“全国绿化模范县”、“国家园林县城”、“全国文明县城”、“全国休闲农业与乡村旅游示范县”等一系列“国字号”荣誉。常规来看,有了这么好的生态优势,没必要再下大力气搞生态建设了,可是沂源县为何还在全县深入开展“绿满沂源”造林绿化活动?这正是沂源县委、县政府的高明之处。
      沂源是山东省平均海拔最高的县,素有“山东屋脊”之称,境内无客水流入,无外来污染源。沂源县的决策者深刻认识到:只要竭尽全力保护好这方“净土”,就是沂源县加快发展的最大潜力所在,也是参与区域竞争的最大资本。该县前瞻性地提出“生态立县”的执政理念,并与“工业强县”并行,可谓眼光独到。
     “绿满沂源”,就源于此理念。这是该县继“果树进城”、“森林围城”、“清水润城”后的又一“绿色新政”。据了解,沂源县尚有14万亩高山、远山、瘦山未实施绿化,并且部分已绿化的山体需提高绿化美化档次。为扮靓扮美这些荒山,进一步提升生态环境承载能力和可持续发展能力,沂源县决定实施“绿满沂源”造林绿化工程,计划用三年时间完成造林12万亩,为“齐鲁生态高地”再添新绿。
      十年树木,百年树人。可以说,“绿满沂源”是一项利在当代、功在千秋的民心工程。沂源县在谋划“绿满沂源”工作中,着眼长远规划,把“以民为本、为民谋利”贯穿于活动全过程。该县林业局负责人说:“为做好造林绿化工作,我县严格实行领导干部任期绿化目标责任制,建立健全奖惩激励机制和专项检查监督制度,形成责任制、考核制、奖惩制‘三位一体’的行政领导负责制,为干部加上了绿色砝码。”
      记者在沂源采访,感受最深的是:无论是决策层还是普通干部群众,都对绿化造林、改善生态的重要性认识深刻,都对以“绿满沂源”增创发展新优势的重要举措赞赏有加。
      众人捐款为绿色“储蓄”。10元、20元、50元……在沂源县的捐款记录中,一些群众自发的捐款植树添绿,有的是孩子,有的是老人,还有的是生意人……他们有着共同的心愿,就是让家园变得更美好。据了解,全县干部职工更是踊跃,纷纷慷慨解囊,支持造林绿化工作,截至3月23日,全县已捐款260多万元。
      全民植树为生态“添绿”。日前,在东里镇黄崖子村的山坡上,人潮涌动,树影绰绰。全镇100多名干部群众挥锹挑水,植树造林。在忙碌的人群中,鞋子沾满泥土的黄崖子村村民李树春说:“植树造林是造福子孙的大好事,参加植树既是义务也是责任,今后将继续为沂源添绿!”“绿满沂源”活动开展以来,全县社会各界造林绿化的热情空前高涨,政府推动、企业参与、全民动手,目前已完成人工造林3000多亩。
      新栽杨柳三千里,引得春风度玉门。“绿色理念”的广泛落实,带来的是“绿色竞争力”的显著提升,相信不久的将来,勤劳、智慧的沂源人必将“生态高地”变成“资本洼地”、“人才高地”和“宜居宜业福地”。
                                   (姜乾相)