自1998年参加工作以来,张霞已在教育这块天地里耕耘了14个春秋,并一直担任班主任工作。14年来,她一步一个脚印,取得了优秀的成绩:2004年被评为“莱西市教学能手”;2005年被评为“莱西市教学工作先进个人”;2008年被评为“莱西市中小学德育工作先进个人”;2011年被评为“莱西市优秀教师”;2012年被评为“莱西市优秀教师”。
爱心奉献是学生管理的灵魂
张霞善于做细致的思想工作,同时能以自身的行动影响带动学生。学生一入学时,她就象一位慈母般给与学生无微不至的关怀,学生进入校门的那一刻起,她给学生提书包,带学生进教室,安排好座位、帮他们整理课桌、手把手教学生扫地拖地,一直这样坚持下去。这点点小事,给了学生父母般的关怀,给了学生家庭般的温馨,从而使学生热爱了老师,热爱了班级,热爱了学校,坚定了学习与生活的信心,激发他们立志成才的动力。她善于观察学生,能从身边小事发现学生,尤其是后进生身上的“闪光点”,她本着尊重学生的个性,保持健康的心态,宽阔的胸襟,对学生进行道德方向引导和人格示范,真正做到尽职尽责,将心比心,以心换心。
细心呵护是撑起学生奋进的风帆
在接手2009级初四2班的时候,张霞发现班里一位女生不再像往常一样开朗。张霞老师立即找她谈话,了解到她暗自喜欢班里一个男生,不能自拔产生了退学的念头。张老师觉察到问题的严重性,立即上网查找资料,然后制订了解决方案,分别从生理、心理角度给她解释了这种现象的合理性和危害性。并教给她自我心理调节的方法,还在座次上给她调整,把她调整到熟悉的同学周围,帮助她通过多与同学交流,找回原来的自己。经过一段时间的调整,她终于从这件事情中走出来,并且顺利考上高中。假如没有她的细心观察,就会失去一个优秀的学生。学生感激地说:“老师您比俺父母还亲”。
建纲立制是班级管理的保障
她在班级内实行班干部选任考评机制----每学期民主评选一次。面向全体学生,实行竞争上岗。为了培养班干部的能力,她有意识的“为难”他们,比如在班级值日时,把分配任务的工作全权交给班干部,并向他们提出要求----一定要让同学们满意。事后带领并引导班干部们反思:怎样处理效果才会更好?经过一番反思总结,班干部的组织管理能力得到了提高。
为了让每位同学得到平等的锻炼机会,她的班级实行了值日班长制。值日班长工作的优劣,一天一总结,并记录到班级日志。值日班长制度的实施,为每位同学提供了锻炼的舞台。
为培养学生团结合作能力和团队意识,她根据对学生的成绩和潜力的观察,将全班平均分成五个小组。在小组内,学生是协作关系,同学可以在平等的交流中充分展示自己的潜能,互相帮助和约束,采用组内制定适当的学习计划,组员相互监督落实,这样大大提高了学生的学习效率。在小组之间引入竞争机制,每周对每个小组进行综合评比,增强了学生的团队意识。
14年来,张霞老师由一名初出茅庐的毕业生,成为今天管理、教学的骨干老师。在以后的日子里,她将从教不息,学习不止,甘将热血洒向教育这块土壤,为培养更多的优秀学生。