二版:综合新闻总第1036期 >2012-09-28编印

加强财政文化建设推动财政安全稳健运行市财政局吴昊
刊发日期:2012-09-28 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  今年以来,市财政局以先进文化建设为抓手,明确职业道德要求,规范职业道德内容,强化职业道德教育,控制职业道德风险,推动财政安全稳健运行。
落实财政职业道德“四项规范”
  市财政局把顾大局、识大体;守诚信、树形象;全心意、服好务;反腐败、须清廉作为财政职业道德的“四项规范”,坚决落实。财政工作人员将维护和增进财政及财政群体的声誉放在第一位,自觉地以严守信用的原则指导自己的行为,树立财政人的良好形象,教育工作人员要先做人,再做事,树立对党和全社会服务的意识。反腐败、须清廉是财政工作者道德的基本行为规范,财政局教育工作者要拒腐蚀永不沾,防微杜渐,要经得起金钱和物质利益的诱惑,要依法行政,做遵纪守法的模范,始终保持洁身自好、节俭不贪、特权不乱的高尚人格。
着力打造一支高素质的干部队伍
  今年以来,市财政局以建设一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的高素质干部队伍为目标,狠抓落实,从源头上防范和控制财政职业道德风险的发生。
  强化对干部职工的教育,树立正确的价值取向。市财政局善于把理想、信念教育同财政改革和发展实践结合起来,使干部职工认清自己肩负的责任,增强做好本职工作的光荣感、责任感和使命感;把理想、信念教育同学习典型人物的先进事迹结合起来,理解“爱岗敬业、无私奉献”的人生真谛,弘扬“干一行、爱一行、专一行”的高尚品质,把“奉献在岗位”作为工作准则。
  确立“依法行政、从严治政”的管理思想。财政局干部职工转变思想作风、工作作风,确立“依法行政、从严治政”的管理思想,树立正确的道德风险控制观念,增强责任感,增加凝聚力,自觉遵守职业道德规范。
  建立和完善道德风险控制体系。在财政分配的运行中,财政局明确从业人员的职业范围、操作规范、道德要求和服务质量,建立严格的监督和考核体系,实行“阳光财政”,为社会经济的发展提供优质高效的财政服务。