机关作风整顿,查处治理阶段是中心环节。而查处治理的质量,又取决于活动的广度和深度。夏格庄镇从广度和深度上加大查处治理力度,使全镇党员干部精神面貌焕然一新。
“小朱取经”引发的“三征”效应
今年四月份以来,夏格庄政府办从部门之间的协调、值班人员的坚守、车辆的调度使用和外来人员的接待安排,都有了明显的改进。究其原因,是新任主任朱广才上任后进行了“三访”:走访前任的高主任、领导成员及镇直各部门负责人,听取他们对改进工作的建议。“三访”的结果,带来了政府办工作水平的提高。
政府办的做法以及由此带来的变化,使镇领导受到了启发,决定“开门纳谏”,组织镇、股负责人向市委市政府及各主管部门、人大代表和政协委员、镇域企业和双管单位及镇直各部门等多方面广泛征集批评意见。活动开展以来,使领导成员和各个部门对工作的优缺点做到了心中有数,使查改活动搞得较为全面不留死角。
“抓阄”前后的故事
夏格庄镇在机关整顿中“抓阄”的故事,至今还被津津乐道。当该镇作风整顿进入摆查阶段后,大家都认为广度、深度还不够。人大主席王洪亮和组织委员郑昆两人建议用抓阄的方法将6种机关病的摆查任务分解到科室,集体为全机关“会诊”、“复查”。于是在机关干部大会上当场做阄、当场抓阄,列出“庸、懒、散、慢、拖、瞒”的具体表现50多种。“不要当‘老慢’”、“不要当‘老拖’”代替了以往工作中的督促性语言,一种团结、紧张、严肃、活泼的机关作风悄然形成。
据不完全统计,自治理整顿活动以来,镇机关共主动为基层办实事好事120多件,节约、免除相关费用3万多元,镇、村代理服务提速1.2天,进一步提高了群众的满意度。
“多管齐下”助深入
除开展市委部署的主体活动外,夏格庄镇还“多管齐下”助力活动开展。
先后组织学习了孔繁森、郭明义等英模人物的事迹,重点表扬了优秀镇村干部,使机关干部学有榜样,检查对照有镜子。组织镇村干部先后到寿光和城阳夏庄街道考察,到邻近镇办参观,促进自查自纠,自觉赶超先进。设立了群众举报监督电话,将作风问题专项督查和明察暗访结合起来,督促干部转变作风、改进工作。
(市作风办)