一版：时政要闻
编者按:随着机关作风建设活动的深入开展，各部门各单位在抓好各项工作落实的同时，总结了一些成功的经验做法。为指导全市面上工作，市作风办将陆续系列刊发夏格庄镇等单位的好经验、好做法，以进一步促进机关作风建设活动扎实、有效地开展。
会议室里，一个个青年干部正自告奋勇地进行演讲汇报；在档案室，分管领导对刚参加工作的小李的岗前培训已进入操练阶段；入夜后，住宿的干部一改往日聚堆闲谈的习惯，或在办公室忙工作，或猫在宿舍查资料、写文章……这是夏格庄镇机关干部“勤学苦练”的一个个镜头。该镇从科学发展观教育以来就已形成的善学的好风气，自今年机关作风整顿以来，变得更加浓厚了。
“小手法”营造浓氛围
夏格庄镇机关干部早上上班时都会习惯地浏览一下楼前小黑板上的“每日心语”，其内容都是机关干部提报的谚语或名人名言，由专人负责每天更换。它像一面面镜子，如一阵阵春风细雨，潜移默化地影响着每个人的一言一行。机关作风整顿开始后，坚持多年的“每日心语”更是以一期期针对性很强的内容，勉励人们积极地投入这一活动。
与“每日心语”相类似，在全市“转、提、促”活动开始后，夏格庄镇坚持学习教育先行的原则，除进行集中的动员教育之外，还通过诸多这样的“小手法”，为教育活动营造了浓厚的氛围：
设立“学习园地”。将机关干部的体会文章择优选登，使“学习园地”不仅作为交流的平台，更成为比试整顿成果的“擂台”；
编印“学习文选”。有针对性地刊发了《农村干部更要走基层》等文章，提高了参与者的自觉性；
组织“抢答赛”、“演讲赛”。通过新颖的集体活动焕发机关干部的学习热情，为作风建设活动造势助力；
出版《镇情》专刊；由财政统一购发《没有任何借口》、《细节决定成败》等书籍供干部学习；书记、镇长和班子成员带头参加“红歌合唱队”；组织85%以上的机关干部参加羽毛球比赛；……
“理念是一面旗帜”。多种形式的学习教育活动，镇机关形成了讲政治、学业务、比学习、论能力的良好风气，为教育活动发挥了重要的导向作用。
“小讲堂”带来大变化
机关学习发言时如何变“要我讲”为“我要讲”，是一个屡攻难克的问题。其实所有干部特别是青年干部在工作“有所为”和学习“有所得”之后，都希望得到领导和同事们的认可，影响他们走上讲台的，无非是氛围不够、心理障碍和形式不给力。针对这种情况，夏格庄镇把发言的形式由“调讲”（领导指名）为主改为自我报名选题的“自讲”为主，设立了“我有一得小讲堂”，鼓励一般干部特别是青年干部走上讲台。招商办从未作大会发言的年轻干部许辉，以“转、提、促”活动中“双缩短”的事迹打响了“自讲”的第一炮的同时，大大激发了青年干部“自讲”的热情。
除了以“小讲堂”形式激活学习风气，该镇还完善了领学、授学、述学制度。领学，是由班子成员带领干部集体学习；授学，是定期邀请专家及本地专业人才举办讲座；述学，即规定参加上级组织的进修、培训和外出考察的人员，回来后都必须汇报学习成果，把个人的收获变成集体的财富。
“软指标”变成“硬杠杠”
这是该镇党委书记张瑞忠同志常讲的一句话。在教育活动中，他们更注意科学设置学习内容，以达到事半功倍的效果。
“转作风”首先需要增强服务意识。为此，该镇十分重视干部的宗旨教育，组织学习杨善洲等模范人物事迹，倡导树立爱岗敬业、廉洁奉公的优良风气。
基层干部身处一线，熟练掌握业务知识是“提效能”的重要前提。该镇除组织开展法律法规、招商引资政策、社会管理、安全生产等方面的学习，还举办了防火、应急、计算机、政务礼仪等专题培训班，使干部普遍提高了履职本领。
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