三版：新闻视点
（上接第1版）
据了解，自2009年以来，全市累计投入22929万元，实施了中小学校舍安全工程、中小学标准化建设工程、幼儿园标准化建设工程、教育信息化建设工程、农村中小学“211”（热水、热饭、取暖、改厕）工程、政府教育实事工程等一揽子教育重点工程。投入8045万元，创建标准化学校97处；投入4880万元，开工建设了52处农村幼儿园，其中25处已通过青岛市教育局验收；投入871万元，对教体局网络中心进行了升级改造，为35处中小学建成了校园网，为141处学校接入了光纤；投入2149万元，更新了全部中小学饮水设施，改造了93所农村中小学食堂和54个水冲厕所，解决了29所农村学校取暖问题；投入2620万元，建设启用了职教中心汽车实训基地，对城区5处学校沙土操场进行了塑胶化改造，完成了职业中专和成人中专取暖工程。目前，我市70%以上的中小学达到了省定基本办学标准，整体办学条件明显改善。我市推进中小学校安工程建设的经验和做法在全省进行了交流，中小学标准化建设工作也得到了上级领导的充分肯定。
教师是教育工作中的关键点，这几年教师的待遇问题一直是社会关注的热点，我市又是如何解决这一难题的呢？据教体局相关负责人介绍，近几年，我市首先通过规范津贴、补贴标准等办法实现了城乡教师同工同酬。2011年，全市教师人均月工资达到了3929元，比2009年提高了57.5%。其次是大幅提高班主任补贴，由2009年每人每月15元提高到200元。再次是加大表彰奖励力度，市政府出台了教师表彰奖励办法，决定每年教师节期间，市、镇两级政府（财政）拨付专款奖励优秀教师和教育工作者。通过一系列举措，全市广大教师的工作积极性主动性显著提高。
目前，我市普通高中保留3所，城区莱西一中南、北校遥相呼应，与郊区的莱西二中形成三足鼎立之势，在竞争中实现强势发展；职业学校保留3所，实现三点布局，专业整合，特色发展；通过合点并校一系列整合措施，保留初中33处，小学100处，进一步优化了教育资源配置。
“名牌”效应激活全盘棋
近几年，市教体局积极实施名牌带动战略，打造“名师”、“名校”、“名校长”团队，激活整个教育的内部活力。
在教育系统，教学氛围是积极向上、人人争先，学校以评上名校为标，教师以评上名师为荣，这些都是市教体局近几年提出的新做法：“教师队伍建设是教育持续发展的基础，最大限度调动教师积极性、主动性，想方设法提高教师队伍素质，肯定优秀学校和优秀老师，大力宣传推广优秀经验，在教育界形成人人向上的一股子正气。”
近年来，市教体局以绩效工资制度改革为抓手，进一步完善了教师评价办法。通过建立教师业绩档案，实行绩效考核结果与干部选拔任用、评先选优、职务评审、工资发放、岗位聘任“五挂钩”，落实标准、程序、结果“三公开”，干部教师绩效考核管理成为教育工作特色之一。深入开展了干部“六讲三评”（讲政治、讲正气、讲团结、讲学习、讲奉献、讲廉洁，评选优秀校长、优秀中层干部、优秀青年干部）、教师“八比四评”（比工作纪律、工作态度、工作作风、工作效率、工作能力、工作质量、工作业绩、工作奉献，评选优秀教师、优秀班主任、优秀教学能手、优秀青年教师）活动。同时，积极推行领导干部竞聘上岗制度，2011年以来，先后在6处镇办和部分市直学校推行了校长、中层干部公开竞聘，最大限度地激发了干部教师的工作积极性，凭能力、凭业绩、凭贡献论英雄已经成为全市教育系统上下的共识。
培训提高干部教师素质，是近年来市教体局一以贯之坚持的做法。据了解，从2009年开始，我市每年设立180万元的教师专项培训经费。依托市、镇、校三级培训网络，启动了干部教师全员培训计划，重点加强中小学校长、中青年干部、班主任、学科带头人四支队伍建设。每年选派50名优秀校长到华师大学习，选派100名中青年干部到山师大学习，委托青大师院培训600名班主任，选拔培养500名学科带头人，培养一批莱西名师。坚持“请进来”开展领导干部“每月一讲”活动，先后邀请魏书生、刘花兰等教育专家前来举办讲座，先后培训教师4560人次，教师业务知识、课堂教学和组织管理“三种能力”全面提升。
“四项活动”：素质教育结硕果
近几年，素质教育一直是社会各界关注的热点，到底怎样才是素质教育，怎样才能抓好素质教育，市教体局一班人给出了自己的答案，他们在开展“高效课堂”的同时，在全市中小学轰轰烈烈开展了“四项活动”，为提高学生素质，搭建了新的载体。
据了解，2009年以来，市教体局面向全体学生，以“唱红色歌曲、读精品美文、讲英模故事、做四有新人”系列活动为切入点，深入开展“读书、体育、艺术、社会实践”四项课外活动，为学生全面发展、学校特色发展搭建平台。坚持每年举办体育节、艺术节和读书节，广泛开展了中小学百万图书漂流活动、读书征文活动、冬季长跑活动，组织了篮球、足球、乒乓球、校园集体舞、现场书画、大合唱等比赛，特别是围绕“体育、艺术2+1项目”、“一小时阳光体育”活动的落实，实现了校园艺体活动全覆盖。目前，全市1/3以上的学校形成了自己特色，涌现出一批诸如绑腿跑、抖空竹、健美操、太极扇、跳绳、踢毽、乒乓球、小足球等艺术、体育特色化学校，学生参与热情高涨，呈现出“月月有活动、校校有特色、人人有专长”的崭新局面。在今年全市中小学运动会上，11人13次打破了8项纪录，其中三项保持了20年以上的赛会纪录被打破，反映出中小学生体质状况实现较大飞跃。“四项活动”的开展，丰富了学生人文底蕴，增强了学生体质，陶冶了学生性情，愉悦了学生身心，提高了学生动手能力，为学生终生创新发展提供了不竭的动力。
我市的素质教育，还体现在学前教育和职业教育上。近几年，市教体局全面规范办园行为，加大了对幼儿园一日活动的管理与指导力度，提高了幼儿园保教质量。加强对无证幼儿园的管理，对全市所有幼儿园实行年检制度，对不符合办园条件的幼儿园暂缓注册，限期整改。加强幼儿教师配备，2012年将首批60名公办幼儿教师纳入新教师招聘计划，计划到2015年，共招聘437名公办幼儿教师。积极落实学前教育师资三年培养培训计划，分类组织幼儿园园长、教研组长以及骨干教师等参加各级培训活动。落实农村非公办幼儿教师工资、保险待遇，初步明确了农村非公办幼师的工资标准、保险额度及市镇两级财政负担比例。通过这一系列举措，夯实了学前教育办学基础，干部教师的积极性主动性空前高涨。
职业教育方面，通过强化管理，突破薄弱实现华丽转身。从2009年起，市教体局重新整合办学资源，确立了“三点布局、错位发展，突出特色、打造品牌”的办学思路，先后撤销了8个重复专业，新设6个专业，目前，保留的三所学校专业各有侧重，办学特色鲜明。同时，进一步加强了专业技能教学力度，不断完善职业学校月度技能联赛体系，以赛代练，学生职业技能水平迅速提高。记者从市教体局了解到，经过几年的励精图治，从2011年起，我市在青岛、全国各级大赛上开始崭露头角，捷报频传。去年，参加全国职业学校技能大赛，夺得1金2银。今年，在青岛市技能大赛上，夺得一等奖13个、二等奖27个；在全国职业学校技能大赛上，更是取得1金3银的历史最好成绩。突出的办学成绩，吸引了省内外优质企业参与办学，加快了“校企合作、产教一体”办学模式推进速度。近几年，我市职业教育订单培养率达到60%，对口就业率达到98%，在逆境中实现了强势发展，完成了华丽转身！
“好风凭借力，扶摇上青天。”实践已经证明，市教体局近三年强化管理、狠抓落实的思路及做法是完全正确的，是切实可行的。谈到今后的发展，市教体局相关负责人表示，将在试点的基础上，不断深化高效课堂、四项活动和五项管理，以“高效课堂、读书、体育、艺术、社会实践、教师管理、学生管理、教学管理、后勤管理、安全管理”等十大类示范校创建活动为抓手，推进全市各级各类学校管理档次进一步升级，推动莱西教育实现新一轮大发展。