二版：综合新闻
河头店镇：延伸机关作风建设助推农村跨越发展
刊发日期：2012-08-30 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
面对农村发展中出现的新情况、新问题，河头店镇把加强村级组织队伍作风建设作为农村工作的重要抓手和得力举措，推动机关作风整顿活动向村级组织延伸，村级班子作风进一步转变，战斗力和凝聚力明显增强，为促进经济发展注入新的动力和活力。
高起点拓展思路，增强发展责任感。面对全市争相发力、跨越赶超的逼人形势，该镇党委、政府组织全体班子成员、管区干部、村支部书记及联合村主任到姜山、店埠、孙受等地观摩学习。在观摩后的总结会上，组织各村认真反思在思想状态、发展思路、工作作风等方面存在的问题，唤起各村加快发展的紧迫感和为官一任、造福一方的历史责任感。引导全镇进一步解放思想，把眼光、胆识、魄力和手笔放得更大、更高、更远，勇于置身全市层面谋划、定位，推进社区服务中心建设、农村新型社区建设和现代特色农业建设，敢为人先、大干快上，干就干一流、树就树典型。
动真格抓班子建设，增强发展保障力。增加问责对象。将问责对象从机关干部向村支部书记延伸，采取集中强调提醒、明察暗访和突击检查的方式加大村级作风建设情况督查，发现问题，严格按市、镇处理办法执行，并严厉问责分管领导。全面提高村级服务质量，打造服务亮点。扩大问责范围。从追究“有错”人员向“无为”人员深化，严厉问责“安安稳稳占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”的无为人员，在全镇上下形成“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念。在干部调整上动真格。对庸懒、混事，有权不想用、有权不会用、有权不敢用、有权没空用的干部，坚决请下台。在新干部的任用上，破除矬子里拔将军、论资排辈、平衡照顾等用人旧思想，重德才、看实绩、讲公论，打破用人地域、行业界限，采取外选、下派、联合的办法，先后选聘了2名机关干部、5名大学生村官到村任职，3个村进驻第一书记，7个村建立了联合支部，打造了一支政治立场坚定、工作能力突出、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出去的干部队伍。
重落实履职为民，增强服务水平。组织村干部深入查找问题。通过设置镇级举报电话、召开座谈会、发放征求意见函、上门走访等多种形式，深入、准确、全面的搜集、反馈村干部在“勤政、廉政、善政”等方面存在的问题，做到细查找、深分析、严整改。广泛开展谈心活动。在镇两委班子成员与村支部书记间、村两委成员相互间广泛开展谈心活动，大家坐下来开诚布公的谈问题，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，有意见互相沟通，确保管好自己、干好工作、感染同志，提升班子的凝聚力和战斗力。严格落实村干部坐班制。各村严格落实办公室坐班人员，并公开村干部电话号码，随时服务群众，彻底解决了以往有事找不到人的问题。
高起点拓展思路，增强发展责任感。面对全市争相发力、跨越赶超的逼人形势，该镇党委、政府组织全体班子成员、管区干部、村支部书记及联合村主任到姜山、店埠、孙受等地观摩学习。在观摩后的总结会上，组织各村认真反思在思想状态、发展思路、工作作风等方面存在的问题，唤起各村加快发展的紧迫感和为官一任、造福一方的历史责任感。引导全镇进一步解放思想，把眼光、胆识、魄力和手笔放得更大、更高、更远，勇于置身全市层面谋划、定位，推进社区服务中心建设、农村新型社区建设和现代特色农业建设，敢为人先、大干快上，干就干一流、树就树典型。
动真格抓班子建设，增强发展保障力。增加问责对象。将问责对象从机关干部向村支部书记延伸，采取集中强调提醒、明察暗访和突击检查的方式加大村级作风建设情况督查，发现问题，严格按市、镇处理办法执行，并严厉问责分管领导。全面提高村级服务质量，打造服务亮点。扩大问责范围。从追究“有错”人员向“无为”人员深化，严厉问责“安安稳稳占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”的无为人员，在全镇上下形成“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念。在干部调整上动真格。对庸懒、混事，有权不想用、有权不会用、有权不敢用、有权没空用的干部，坚决请下台。在新干部的任用上，破除矬子里拔将军、论资排辈、平衡照顾等用人旧思想，重德才、看实绩、讲公论，打破用人地域、行业界限，采取外选、下派、联合的办法，先后选聘了2名机关干部、5名大学生村官到村任职，3个村进驻第一书记，7个村建立了联合支部，打造了一支政治立场坚定、工作能力突出、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出去的干部队伍。
重落实履职为民，增强服务水平。组织村干部深入查找问题。通过设置镇级举报电话、召开座谈会、发放征求意见函、上门走访等多种形式，深入、准确、全面的搜集、反馈村干部在“勤政、廉政、善政”等方面存在的问题，做到细查找、深分析、严整改。广泛开展谈心活动。在镇两委班子成员与村支部书记间、村两委成员相互间广泛开展谈心活动，大家坐下来开诚布公的谈问题，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，有意见互相沟通，确保管好自己、干好工作、感染同志，提升班子的凝聚力和战斗力。严格落实村干部坐班制。各村严格落实办公室坐班人员，并公开村干部电话号码，随时服务群众，彻底解决了以往有事找不到人的问题。