二版：综合新闻
市委办提升“七大能力”促工作提速增效
刊发日期：2012-08-15 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
市委办公室围绕提升“七大能力”，不断创新工作机制，改进工作方式，全面推进“转作风、提效能、促发展”活动。
创新以谋辅政工作，提升出谋划策能力。整合调研资源，建立各科室联合调研制度，灵活采用各种调研方式，全年形成调研报告10篇以上，领导批示5次以上，进入决策率50%以上，被青岛市级以上推广经验3次以上。
创新以文辅政工作，提升文稿服务能力。强化精品服务意识，高质量完成市委主要领导讲话、会见、会谈、礼仪性会务主持等活动的文稿起草工作，提高为市委主要领导文稿服务水平。
创新信息辅政工作，增强信息处理能力。及时编发《信息专报》、《信息快报》、《媒体要闻》，为市委主要领导提供信息专呈服务，努力实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的工作目标。全年上报青岛市委信息1200条，上报省厅信息1000条，上报信息被采用80篇以上，力争省委信息采用量在青岛五市列前三名。
创新决策落实工作，提升督查考核能力。创新督查方式，启用全过程控制政务管理平台，推动工作落实提速、管理增效。加大督查力度，综合运用现场督查、文件督查等手段，加强对项目建设、环境整治、民生稳定等重点工作的督促检查，做到件件有着落、事事有回音。
创新中枢运转工作，提升综合协调能力。梳理公文处理流程，细致办理各级来文、来电，实现稳妥、规范、有序、安全运转。创新会务服务方式，提高市委议事质量和决策水平。创新政务接待机制，确保重大政务接待和市委领导政务活动圆满成功。创新应急值守工作，提高突发事件的应急处置服务能力。
创新服务保障工作，提升运行保障能力。落实“一加强三严格”制度，即加强经费保障，严格执行预算，严格财政纪律，严格资金使用，推进节约型机关建设，降低行政成本，加强车辆管理，合理调度，保障安全，规范后勤服务，保障市委及办公室日常运转。
创新机关建设工作，提升核心竞争能力。坚持办公室集体学习制度，突出抓好党的十八大和各级领导讲话学习教育。开展走出去、请进来学习方式，参加各级组织的培训班。优化工作布局和运行机制，科学规划各项业务工作，理顺有关科室工作职能，建立健全科室内部工作制度；优化队伍结构，加强办公室内部轮岗交流，加大干部选拔使用和培养锻炼力度。同时，狠抓作风建设，着力提高执行力。以治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等问题为主要内容，突出“忠诚服务”品牌的创建，提高“三服务”水平，全力创建务实、高效、创新机关，为加快建设宜居幸福新莱西作出积极贡献。
创新以谋辅政工作，提升出谋划策能力。整合调研资源，建立各科室联合调研制度，灵活采用各种调研方式，全年形成调研报告10篇以上，领导批示5次以上，进入决策率50%以上，被青岛市级以上推广经验3次以上。
创新以文辅政工作，提升文稿服务能力。强化精品服务意识，高质量完成市委主要领导讲话、会见、会谈、礼仪性会务主持等活动的文稿起草工作，提高为市委主要领导文稿服务水平。
创新信息辅政工作，增强信息处理能力。及时编发《信息专报》、《信息快报》、《媒体要闻》，为市委主要领导提供信息专呈服务，努力实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的工作目标。全年上报青岛市委信息1200条，上报省厅信息1000条，上报信息被采用80篇以上，力争省委信息采用量在青岛五市列前三名。
创新决策落实工作，提升督查考核能力。创新督查方式，启用全过程控制政务管理平台，推动工作落实提速、管理增效。加大督查力度，综合运用现场督查、文件督查等手段，加强对项目建设、环境整治、民生稳定等重点工作的督促检查，做到件件有着落、事事有回音。
创新中枢运转工作，提升综合协调能力。梳理公文处理流程，细致办理各级来文、来电，实现稳妥、规范、有序、安全运转。创新会务服务方式，提高市委议事质量和决策水平。创新政务接待机制，确保重大政务接待和市委领导政务活动圆满成功。创新应急值守工作，提高突发事件的应急处置服务能力。
创新服务保障工作，提升运行保障能力。落实“一加强三严格”制度，即加强经费保障，严格执行预算，严格财政纪律，严格资金使用，推进节约型机关建设，降低行政成本，加强车辆管理，合理调度，保障安全，规范后勤服务，保障市委及办公室日常运转。
创新机关建设工作，提升核心竞争能力。坚持办公室集体学习制度，突出抓好党的十八大和各级领导讲话学习教育。开展走出去、请进来学习方式，参加各级组织的培训班。优化工作布局和运行机制，科学规划各项业务工作，理顺有关科室工作职能，建立健全科室内部工作制度；优化队伍结构，加强办公室内部轮岗交流，加大干部选拔使用和培养锻炼力度。同时，狠抓作风建设，着力提高执行力。以治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等问题为主要内容，突出“忠诚服务”品牌的创建，提高“三服务”水平，全力创建务实、高效、创新机关，为加快建设宜居幸福新莱西作出积极贡献。