二版：综合新闻
市国土资源局创先争优打造阳光国土
刊发日期：2012-08-15 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
近年来，市国土资源局党委围绕创建“阳光国土”党建品牌，充分发挥党委的“龙头”作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了创先争优与中心工作互促共进。先后荣获青岛市级创先争优先进基层党组织、青岛市级党建品牌等称号。
创新载体，践行品牌，夯实队伍建设根基。围绕创建“阳光国土”党建品牌，从教育塑造、宣传引领、文化凝聚等方面入手，努力打造高素质的干部队伍。加强教育强党性。不定期邀请青岛市委党校、青岛市检察院等领导前来授课，经常性开展重温入党誓词、观看主旋律影片、开展警示教育等活动，进一步增强了干部职工的党性修养。努力挖掘党建品牌的文化积淀，增强党员对党组织的归属感和集体荣誉感。定期开展“廉政文化日”活动，唱“廉”歌、写“廉”信、定“廉”铭，营造了人人思廉的文化氛围。
转变作风，优化服务，塑造党员时代新形象。牢牢把握创先争优对党员干部作风建设的新要求，倡导党员在工作中模范带头，牢记宗旨，廉洁勤政。率先垂范，树先锋形象。雀巢咖啡项目用地仅用28天就从省政府批回，被誉为“莱西速度”。建立了企业联络员制度，选派57名党员干部联络全市145家企业进行登门服务。主动削权去利，将能进驻的审批事项全部进驻市行政服务中心，实行业务大科室制，将全局科室由22个压缩为6个。狠抓整风肃纪，采取局督查室“主动查”与聘请中介公司“暗中访”相结合的形式，对干部职工思想、纪律、作风进行全方位督查。建立联席会审制度，在资源审批、招拍挂出让、违法案件查处等环节实行民主、公开决策，最大限度地压缩自由裁量权空间。每半年开展一次“开门纳谏，促勤促廉”活动，每季度开展一次“阳光对话”活动，进一步畅通监督渠道，从源头上防止腐败问题发生，近几年全局干部职工无一人出现违法违纪问题。
融入中心，进位争先，增强执政为民能力。不断把创先争优的动力转化为执政为民的自觉追求，努力争创一流工作业绩。近3年共承建省、青岛市级以上土地整理项目886个，新增耕地7.8万亩，为全市粮食安全奠定了坚实基础。开展了“蓝色盾牌”行动、春季执法巡查等一系列执法专项行动，立案查处土地矿产违法案件40余起，做到了查处一案、震慑一片、教育一方。
创新载体，践行品牌，夯实队伍建设根基。围绕创建“阳光国土”党建品牌，从教育塑造、宣传引领、文化凝聚等方面入手，努力打造高素质的干部队伍。加强教育强党性。不定期邀请青岛市委党校、青岛市检察院等领导前来授课，经常性开展重温入党誓词、观看主旋律影片、开展警示教育等活动，进一步增强了干部职工的党性修养。努力挖掘党建品牌的文化积淀，增强党员对党组织的归属感和集体荣誉感。定期开展“廉政文化日”活动，唱“廉”歌、写“廉”信、定“廉”铭，营造了人人思廉的文化氛围。
转变作风，优化服务，塑造党员时代新形象。牢牢把握创先争优对党员干部作风建设的新要求，倡导党员在工作中模范带头，牢记宗旨，廉洁勤政。率先垂范，树先锋形象。雀巢咖啡项目用地仅用28天就从省政府批回，被誉为“莱西速度”。建立了企业联络员制度，选派57名党员干部联络全市145家企业进行登门服务。主动削权去利，将能进驻的审批事项全部进驻市行政服务中心，实行业务大科室制，将全局科室由22个压缩为6个。狠抓整风肃纪，采取局督查室“主动查”与聘请中介公司“暗中访”相结合的形式，对干部职工思想、纪律、作风进行全方位督查。建立联席会审制度，在资源审批、招拍挂出让、违法案件查处等环节实行民主、公开决策，最大限度地压缩自由裁量权空间。每半年开展一次“开门纳谏，促勤促廉”活动，每季度开展一次“阳光对话”活动，进一步畅通监督渠道，从源头上防止腐败问题发生，近几年全局干部职工无一人出现违法违纪问题。
融入中心，进位争先，增强执政为民能力。不断把创先争优的动力转化为执政为民的自觉追求，努力争创一流工作业绩。近3年共承建省、青岛市级以上土地整理项目886个，新增耕地7.8万亩，为全市粮食安全奠定了坚实基础。开展了“蓝色盾牌”行动、春季执法巡查等一系列执法专项行动，立案查处土地矿产违法案件40余起，做到了查处一案、震慑一片、教育一方。