二版：综合新闻
强化机关作风建设提升机关工作活力———访马连庄镇党委副书记、纪委书记孙淑玲
刊发日期：2012-06-26 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
全市机关干部作风整顿动员大会后，马连庄镇为促进机关干部责任意识、服务意识、大局意识的提高和机关凝聚力、创造力、战斗力的增强，狠抓学习、自查、督查和制度建设，深化机关作风整顿活动的开展。
抓学习 提高素质
制定完善机关学习工作计划，把每周五下午确定为机关学习日，采取集中与自学的形式进行学习；制定了学习考勤、考核制度，严格考核；丰富学习内容，除了学习好上级要求的学习内容外，各部门还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容；学习方式多样，机关工作人员除集中学习外，还自学相关的业务知识。同时，根据各自业务特点，开展了3期机关干部讲座，由主要领导现场点评，增强机关学习效果。通过学习以及讲评，进一步增强了机关干部解决各种问题的能力和水平，为提高机关工作效率打下了坚实的思想基础。抓自查 解决问题
围绕市委、市政府提出机关中存在的“慵、懒、散、慢、拖、瞒”问题，深刻剖析问题产生根源，采用班子成员在班子会上进行自查、一般工作人员在部门内部会议上进行自查的方式，保证了查找问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位，从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了作风整顿的针对性和实效性。为保障查找问题深刻,马连庄镇采取镇村干部互评的方式，突出村级对镇机关干部的评议，将评议结果同自查结果相结合，切实保证问题找得准、挖的深、改得好。抓督查 强化整顿
为机关作风得到较快转变，马连庄镇专门成立了由党委副书记为组长，纪委、组织办、党政办为成员的作风整顿督查室，专门负责作风整顿工作的组织协调、监督检查、信息反馈、情况综合等工作。督查室人员不定期地对整个机关作风情况进行抽查，发现问题及时纠正，有力地促进了机关纪律作风的根本好转。抓制度 巩固成果
马连庄镇针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，先后制定完善了《马连庄镇机关管理规定》、《马连庄镇机关干部请销假制度》以及实施中午禁酒令等各项规定，把改进机关干部工作作风融于日常工作和各项制度建设之中。通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了作风建设的深入开展，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，有效的巩固了整顿成果。