三版：平安莱西总第975期 >2012-06-14编印

     今年以来，市检察院以政法干警核心价值观教育实践活动为契机，从思想教育、队伍管理、工作纪律、内部监督四个方面入手，实施素质工程，铸造铁队伍 ,保持了干警队伍纯洁性，检察队伍建设取得了明显成效。
　　把培育选树先进典型与干警队伍纯洁性教育紧密结合起来。组织全院干警深入学习全国和青岛市检察机关英模（先进）事迹报告会，认真学习英模们在公正廉洁执法方面的感人事迹，对照标杆找差距，见贤思齐促提升。与此同时，大力选树干警身边的好典型，以身边人教育身边人，让大家看得见、学得上。该院侦查监督科科长管德毅被推荐作为青岛地区的代表，参加了全省检察机关先进事迹宣讲活动的选拔。通过先进典型的现身说法，为广大干警塑造一个生动鲜活、真实可信的廉政群体，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观深入人心。
　　积极开展“纪律作风整顿年”活动，出台《莱西市人民检察院关于开展“转作风、提效能、争一流、促发展”活动的意见》，以治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等问题为主要内容，通过“学习教育、树立责任意识；自查自纠、找准存在问题；动真碰硬、狠刹歪风邪气；群策群力，建立长效机制”，不断加强和改进机关作风建设，推动部门工作提速、干警能力提升、服务水平提高，建立一支想干事、会干事、干成事的检察队伍。该院包括党组成员在内的所有干警都要进行“双向承诺”，对于在明查暗访、投诉举报中发现的问题，一律按党风廉政建设责任制规定，实施严格责任追究。
　　通过建立党风廉政教育、廉政谈话、廉政档案、重大事项报告等制度，使党风廉政建设工作有章可循、有条不紊。通过发放廉政监督卡、与干警家属签订“爱检助廉协议书”、邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、群众评议等形式进行外部监督，同时主动走访纪检、信访等相关部门拓宽监督渠道，形成一套由下而上、由外到内的监督体系，借助社会监督力量加强检察机关廉政建设，监督干警遵守工作纪律，严守工作规范，提升检察干警拒腐防变的能力。
     检务督察的触角进一步向执法办案一线延伸。制定了“基本业务项目考核办法”、“执法办案督察办法”、“案件质量评查实施细则”、“检察业务工作精细化管理规范”等一系列规范性文件，针对执法办案过程中有无“超管辖办案”、“超时限传唤”、“刑讯逼供”、“破坏性搜查”、“违规扣押涉案款物”等关键节点开展督察，形成了以质量为中心，涵盖总体工作进展、法律监督水平、业务素质能力、规范执法情况、法律文书质量的督察标准体系，从源头上预防和解决执法办案过程中的违法违纪问题，防微杜渐，确保干警队伍的纯洁性。
                                                （于肖红）

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