一版：时政要闻总第974期 >2012-06-13编印

      “莱西发展环境在变!”今年以来,越来越多的外地客商发出这样的感叹。变化，源自我市推行的一系列改进机关作风、优化发展环境的“新政”:在党政机关和事业单位上班迟到、早退现象很难再见了；到企业中,各类不必要的检查大大减少；106个“一把手”公开向社会做出承诺,各镇（办）市直部门干事创业的压力更大、动力更足、效率更高了……以治“庸、懒、散、慢、拖、瞒”为关键词的机关作风建设，使行政效能大大提高，积极寻标、对标、达标、夺标，为我市科学发展“加油”增速。
　　“围绕学赶青岛五市第一方阵的目标，深入做好寻标、对标、达标、夺标四篇文章，坚持工业化、城镇化、农业现代化‘三化’同步推进，加快建设宜居幸福的新莱西。”这是市委书记刘圣珍在中共莱西市第十三次代表大会上发出的号令。面对前有标兵、后有追兵的咄咄逼人竞争态势，新一届市委、市政府与全市人民达成共识，加强机关作风建设，提升行政效能，推动经济转型跨越迫在眉睫。莱西要成为投资“洼地”、经济发展“高地”，实现市第十三次党代会所提出的宏伟目标，必须在发展软环境上有独到之处、过人之处。否则，再好的发展蓝图也只能是水中月、镜中花。
　　2012年春节上班第一天，在市纪委第二次全委会上，市委主要领导对加强作风建设，提升行政效能提出严格要求。会后，根据市委的统一安排，从2月6日开始，由市纪委、市委组织部牵头，从有关部门抽调人员，利用一个多月时间，通过发放调查问卷、座谈、走访等方式，就全市机关作风建设情况进行了调研，查找群众反映强烈、影响莱西发展的突出问题，形成了调研报告，研究制定了《关于在全市开展“转作风、提效能、促发展”活动的意见》，市委常委会专题听取了汇报。3月23日，全市召开了机关作风整顿动员大会，会议采取在市直单位和各镇设立分会场同步直播，组织机关干部集中收看。会议主要目的是在全市上下进行一次深入扎实、务求实效的机关作风整顿，切实解决机关作风存在的突出问题，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为建设宜居幸福新莱西提供有力保障。会议无论从规模上和领导重视程度上，是多年来少有的。
　　同时，制定下发了《关于做好公开承诺工作的通知》，组织指导全市各单位，按照“一级对一级负责，层层开展公开承诺”的要求，分别制定了单位、单位主要负责人和工作人员公开承诺，并在《莱西市情》开设专栏，对单位公开承诺统一公示，接受社会监督。
     为切实转变机关作风，解决机关作风建设中存在的突出问题，今年来，市委、市政府运用了多种有效载体，狠抓机关作风建设。开展主题教育活动。为贯彻落实全市机关作风整顿动员大会精神，推动“转作风、提效能、促发展”活动深入开展，市机关建设工作领导小组定于4月至5月，在全市机关干部职工中开展“质监杯”“《没有任何借口》——树立责任意识、《细节决定成败》——落实细节理念”主题读书征文活动，以推动能力提升、工作提速、水平提高。从今年5月至10月，在全市党员领导干部中组织开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动，确保广大党员干部永葆共产党人政治本色；开展明查暗访活动，由市纪委（监察局）牵头，从市纪委（监察局）、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市人事局抽调人员，及社会上聘请社会监督员组成查访工作小组，实行明查暗访。开展投诉举报活动。畅通监督、投诉渠道，将政府部门、公共事业单位现有25个服务热线整合为一部为民服务热线,对外接收群众的投诉和监督,市便民服务热线电话、行政效能投诉电话、组织部门举报信箱、市直机关工委举报电话、政风行风在线短信平台、纠风网等，全天接受、处理群众的咨询、投诉，对投诉案件接受一起、处理一起，给群众满意答复。（下转第6版）

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