七版：公示总第974期 >2012-06-13编印

　　为了严肃招聘事业单位工作人员面试纪律，确保面试工作的公平公正，参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]6号）、《青岛市人事考试违纪人员处理暂行规定》（青人发[2003]17号），制定本规定。
　　一、考生有下列情形之一者，取消面试资格:
　　（一）证件不全、且不听劝阻进入考场参加面试的；
　　（二）未在规定的候考室、备课室、面试室参加面试的；
　　（三）携带规定以外与考试有关的物品（如通讯工具等）进入候考室，且未按规定位置存放的；
　　（四）在考场内喧哗或有其他影响考场秩序行为的。
　　（五）进入面试室后向考官透露自己信息的；
　　（六）考生未经工作人员批准、陪同，擅自离开候考室行动的；
　　（七）考生与考场外人员交流、接触的。
　　二、考生有下列情形之一者，取消面试资格，并在三年内不得参加我市事业单位招聘考试。违犯《治理管理处罚法》的，交公安机关处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）伪造证件、证明取得面试资格的；
　　（二）找人替考或代人考试的；
　　（三）利用手机等通讯工具与外界联络作弊的；
　　（四）故意扰乱考点、候考室、备课室、面试室等考试工作场所秩序的；
      （五）拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责的；
      （六）威胁、侮辱、诽谤、诬陷他人的；
      （七）其他扰乱考试管理秩序的行为的。

　　                   莱西市人社局
　　           二○一二年六月十二日