一版:时政要闻总第973期 >2012-06-12编印

求真务实抓推进———二论贯彻落实全市领导干部会议精神
刊发日期:2012-06-12 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
      “建设宜居幸福的新莱西,实现我们确定的目标任务,必须树立真抓实干的务实精神,讲实情,出实招,办实事,求实效。”在日前举行的全市领导干部大会上,市委书记、市人大常委会主任刘圣珍在讲到“求真务实抓推进”时强调说。
  回顾我市上半年的发展情况,可以清晰地看到,通过“五标”活动和“转作风、提效能、促发展”等活动的开展,我市的项目引进建设、生态文明建设、民生工程和机关作风建设都有新进展,但领导干部中仍部分存在的好大喜功、做表面文章、搞花架子等不良作风导致了我市部分工作推进不快、落实不够。时至年中,各项工作能否实现时间过半,任务过半,对我市加快建设宜居幸福新莱西的发展目标,将产生极大影响。这就要求我们各级领导干部必须在工作中讲实情,出实招,办实事,求实效,以求真务实的工作态度投身到发展中去,埋头苦干,为实现全年发展目标奠定基础。
  求真务实抓推进,要求我们必须凝心聚力、真抓实干。团结出战斗力,实干出业绩。全市上下都要从发展大局出发,不讲不利莱西发展的话,不做不利莱西发展的事,同心同德,各司其职,密切配合,不断增强工作合力,一级带着一级干,一级做给一级看,切实做到“领导围着发展转,机关围着基层转,全市围着经济转”。要进一步树立崇尚实干、狠抓落实的理念,在抓项目、抓重点、抓难点中,勇于挑重担,敢于迎难上。
  求真务实抓推进,必须抓人促事、改善环境。人是发展的第一要素,环境是发展的重要保障。责任重于能力。干部的作风与形象,事关莱西的发展环境。在工作中,全市上下继续开展好“转作风、提效能、促发展”活动,始终把抓人促事作为县域经济发展的首要着眼点,坚持科学的用人观,营造良好的用人导向,选拔“经济型”干部,配强“发展型”班子,培育高素质队伍;把服务效率作为考评干部的重要标准,真正让脚踏实地的干部有用武之地,使溜须拍马之辈无容身之处。引导广大干部不断增强服务意识,创新服务理念,提高服务效率,以优良的党风促政风带民风,努力营造良好的发展环境。
  求真务实抓推进,还要求我们学有方向,赶有目标。加快发展必须明确发展方向,奋力追赶必须确定追赶目标。今年以来,全市上下按照“五标”活动的要求,都选好了自己赶超学习的目标。在工作中,全市上下一定要坚决贯彻落实“五标”活动精神,对照目标找差距,通过学习先进,更好地找准发展定位,明确发展方向,理清发展思路,落实发展举措,学人之长,补己之短,创己之新,在科学发展、和谐发展、统筹发展特别是追赶发展上取得新突破。
  机遇与挑战同在,希望与困难并存。我们相信,在市委的正确领导下,通过全市上下共同努力,求真务实,埋头苦干,莱西经济社会一定能实现又好又快发展。