四版:魅力镇村之望城街道篇总第967期 >2012-05-31编印

“一二三四”工作法建设生态宜居新望城
刊发日期:2012-05-31 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
    望城街道在今年生态文明建设中,按照“突出重点,攻克难点,打造亮点”的工作思路,加大工作力度,狠抓工作落实,确保环境卫生整治和植树绿化工作扎实推进。截至目前,全街道累计投入资金254万元,清理各类垃圾7280立方米;建立保洁队伍39支,聘请保洁人员240人;拆除旧房屋181间,拆除面积2690平方米。投入资金3580万元,在全部39个村庄和主要道路两侧,累计挖穴498580个,植树446409株(乔木111503株、灌木334906株),绿化面积62万平方米。同时圆满完成全年造林任务,共计造林1400亩。
  建立一套组织,严格落实责任
  成立由办事处主任任组长的生态文明建设领导小组,在39个村庄分别配备1名环境综合整治工作专职包村干部,定期集中召开生态文明建设工作调度会,表彰先进,鞭策后进。按照“班子成员包片、机关干部包村、全体群众参与”的原则,层层落实责任制,为工作的全面展开提供坚实的保障。
  完善两套制度,建立长效机制
      (一)完善动态保洁机制。建立户集、队收、村运的三级保洁绿化管理体系。按照“属地管理”原则,农户负责本户房前屋后的环境保洁和树木管护,保持周边清洁美化。村环保队员负责对本村道路等公共场所的清扫和树木管护。村庄调动清运车,及时将站内的垃圾送出处理,基本做到日产日清。
  (二)完善环境检查考核机制。建立并逐步完善分类考核、公开监督相结合的激励机制。街道督查室以每周不低于1次的暗访频率,对优秀村庄给予奖励,对卫生死角进行曝光,做到奖惩联动,赏罚分明。
  建立三支队伍,强化工作力量
      (一)建立街道、管区、村庄三级联动工作队伍。实行分管领导负总责,管区领导分片抓,党支部书记日常抓的模式,层层定目标,严格抓落实,自上而下形成严密的责任体系,确保生态文明建设工作顺利开展。
  (二)建立村级保洁员队伍。各村庄根据实际情况,组建3-10人的环保队伍,并配备手推式垃圾车、扫帚、垃圾铲、锄头等劳动工具,负责村中日常环境卫生保洁和树木管护。
  (三)建立督察队伍。街道专门成立督查室,巡查、监督农村、社区主要街道、村道、公共场所的卫生和绿化状况。并根据结果定期刊发督查通报,作为村庄工作开展的考核依据。
  打造四张网络,确保全面推进
  (一)打造路网。对工业园区道路、通村路等进行硬化,同时按照“点上开花、面上铺开”的原则,以道路两侧可视区域内的整治为依托,分区域、有重点的逐步向村庄其他部分延伸。
  (二)打造林网。以春季植树造林活动为契机,统筹协绿化工作与环境卫生整治工作,加强道路两侧及村内植树造林,打造绿色生态长廊,着力改善农村整体面貌,建设和谐人居环境。
  (三)打造保洁网。各村庄环保员分工划定责任区域,村委会不定期对其进行检查,根据工作成果确定薪酬,提高管护队伍劳动效率,保障环保队伍稳定和工作开展有序。
  (四)打造宣传网。通过书写标语、绘制板报、发放传单、巡回宣讲等方法,大力宣传农村生态文明建设的重要意义,增强农民群众的环保意识和文明意识,营造“爱我望城,美化家园”的良好氛围。(张孝慈)