二版：综合新闻
“实”字打头五措并举全面推进机关作风整顿见成效———访店埠镇党委副书记、纪委书记孙强
刊发日期：2012-05-25 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
全市机关作风整顿活动开展以来，店埠镇以打造一支“纪律严明、作风正派、廉洁高效、勤政爱民”的机关干部队伍为目标，突出抓好学习升华、剖析提高、优化组合、务实干事、督查考核五个环节，着力提高行政效能，优化发展环境，确保工作取得实效。
加强学习 提素质树形象
坚持把“内强素质、外树形象”作为工作重点，采取集中学习与分散学习相结合的原则，着力提高机关干部素质，树立良好干部队伍形象。每周五下午定期组织全体机关干部进行集中学习，并结合企业发展、社会管理等工作，邀请有关部门的领导和专家前来授课。通过学习，全体机关干部思想进一步解放、认识进一步深化、素质进一步提高，精神面貌实现了大的改观。今年以来，全镇机关干部先后撰写心得200多篇，每人撰写学习笔记都在1.5万字以上。深刻剖析 查问题转作风
店埠镇坚持“不遮掩、不怕丑、不护短”的原则，以组织开展治理“慵、懒、散、慢、拖、瞒”为主要内容的作风建设大讨论为抓手，深入开展了自查自纠、他评我改等一系列活动。开展作风自查自纠活动，全体机关干部书面剖析自身存在问题200余条；邀请部分党代表、人大代表、政协委员、企业代表和群众代表，采取无记名投票方式查摆机关作风存在的问题，查找出机关干部存在的不良作风11项。同时，搭建了问题交流、整改平台，班子成员在机关干部会上交流自身存在问题，机关干部也可以提出问题，要求解答，明确整改时限，班子成员现场点评。全镇上下形成了找差距、改问题、创先争优的机关工作风气。优化组合 看工作求实效
店埠镇坚持“一切向工作看齐”的原则，开展了双向选择竞争上岗活动。全镇所有站所和部门全出竞进，采取了班子成员选中层，部门中层选工作人员、工作人员选部门中层“双向选择”的方法，“将挑兵，兵挑将”，进行了人员优化重组，使全体机关干部各得其所、各尽所长。广大干部工作热情空前高涨，宗旨意识明显提高，有力地促进了各项工作的开展。务实干事 强责任促服务
店埠镇坚持“定岗定责、在岗负责”的工作方针，积极促进部门服务，优化服务环境。在为民服务大厅，推出了“进一家门，办多家事”的一站式服务，实行“五个不”制度，对重要事项，做到上门服务，为群众提供方便快捷的服务，得到了社会各界的充分肯定、认可和支持，也有力的促进了全镇各方面工作顺利开展。在大沽河清障工作中，店埠镇在全市最长、任务最重、压力最大的情况下，清障工作始终走在了全市的前列。在经委，为企业推出了“马上就办”的保姆式服务，对企业的要求不能说“不”，给企业以“家”的温暖，营造了“亲商、安商、惠商、助商”的浓厚氛围，招商引资工作呈现出大、多、好的特点，今年以来先后引进总投资123.3亿元的大项目13个。 完善制度 抓考核提效能
店埠镇坚持“用制度管人、按制度办事”的原则，深入开展了“作风提升年活动”，出台了《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《部门和机关干部考核办法》等有关制度，与每名机关干部签定作风建设“十不准”承诺书，强化内部考核，严格机关干部管理。对镇督查室配强人员，配齐车辆、摄像机等相关设备，授其权见实效，对全镇重点工作、领导交办事项一查到底，并每天对机关各部门、站所上班情况、工作情况进行不定期抽查、检查，坚决杜绝上网聊天、打游戏等现象的发生。机关干部上下班采用指纹机考勤，营造了紧张、有序、高效的工作氛围。