四版：魅力镇村总第953期 >2012-05-08编印

    在全市机关作风整顿活动中，河头店镇把查摆问题、提升效能作为重要环节来抓，采用“搜、谈、亮、找”四种方式，力求把问题找准、挖深，确保活动取得实效。
 

畅通渠道“搜”问题 提高作风整顿的实效性
 

    秉着集思广益、开门纳谏的工作态度，通过召开座谈会、发放征求意见函、上门走访等形式准确、全面的搜集机关中存在的问题。细抓服务，抢抓提速，重点解决影响破坏投资环境问题，做到发现一起整改一起，全面打造“零障碍、低成本、高效率”政务环境。活动开展以来，先后征集到人大代表、政协委员、人民监督员及社会各界的意见和建议21条，找清了自身存在的问题，提高了作风整顿的实效性。
 

敞开心扉“谈”问题 提高作风整顿的针对性
 

    在班子成员间、班子成员与所分管站所之间开展了广泛的谈心活动。对工作关系紧密、平时接触多的干部，利用工作间隙谈心；对身处基层、平时交流少的干部，结合工作督查谈心；对问题较突出的干部，进行多层次接触反复谈心。在谈心过程中，大家相互沟通、相互提醒、坦诚相见、畅所欲言，既对作风建设提出了看法，也对工作提出了许多意见和建议，增进了了解和团结，增强了查找问题的针对性。
 

班子成员“亮”问题 提高作风整顿的示范性
 

    结合“从我做起、向我看齐”公开承诺活动，在承诺的基础上要求班子成员做到“四个先行”目标，即在深化学习、提高认识上先行，在调查研究、查找问题上先行，在明确思路、创新举措上先行，在边学边改、边查边改上先行。重点从勤政、廉政、善政等方面亮出自身存在的不足，带头践行“真动、真学、真改、真做”四个“真”，进一步提升班子的凝聚力和战斗力。为实现上述目标，采取了“管学干帮带”措施。“管”，就是管得住、管得了、管得好；“学”，就是向同志、书本和实践学；“干”，就是干好份内工作；“帮”，就是尽己所能帮助同志；“带”，就是用自己的行动感染同志。
 

剖析自我“找”问题 提高作风整顿的深刻性
 

    要求全体机关干部结合自己的岗位职责，深入开展“四查”活动：一查在工作中是否有服务意识淡薄，不尽心尽责、消极不作为问题；二查是否有大局意识差，发展理念不强，争先进位、赶超发展干劲不足问题；三查是否有伤害群众感情、侵害群众利益问题；四查是否有“吃拿卡要”问题。按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写个人查摆剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。到目前，共收回120份查摆剖析材料。

    活动开展以来，全镇上下围绕做好“寻标、对标、达标、夺标、创标”五篇文章，大力弘扬艰苦创业的临沂精神、勇争一流的沭阳精神、高效高速的动车精神，认真学习借鉴江浙地区的先进经验做法，进一步解放思想，以一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，掀起了新一轮加快发展的热潮。（刘敦成）