结合“转作风、提效能、促发展”活动,我单位围绕机关作风建设工作作出以下公开承诺:
一、党务政务公开方面
严格实行党务政务公开工作动态管理,坚持从职工群众普遍关心和关系人民群众切身利益的问题,以及容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手,围绕机关决策、执行、监督的依据、条件、程序、方式、结果等事项实行公开。在资产租赁、开发、处置以及选人用人等方面坚持“公开、公正、公平”原则,保证公开工作经常化、规范化和公开内容的真实性,逐步形成一套便利、实用、有约束力、职工放心、群众满意的公开监督制约机制,随时接受广大人民群众的监督。
二、 优质服务方面
转变工作作风,改善服务态度,热情周到,礼貌待人,对来办事、来访的群众做到“一句暖心话,一杯热茶,一张椅子,一片热情,不拖拉,不推诿”,努力为群众排忧解难办实事,虚心接受群众批评。对基层群众递交的请示受理事项或提出的意见和建议,在规定的时限内给予答复和办理。
三、廉洁勤政方面
机关全体人员做到勤政、廉政、高效、务实,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;不私自从事营利性活动;不违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;不违反规定选拔任用干部;不铺张浪费、挥霍公款、讲排场、比阔气;不违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;不弄虚作假,脱离实际,损害党群干群关系。严格按照法定权限和法定程序办事,严格遵守制度规定,决不滥用职权、以权谋私,自觉接受监督。
四、岗位廉政风险防控方面
根据供销社系统的业务和工作特点,按照“风险订到岗,制度建到岗,责任落到岗”的目标要求,重点围绕社有资产的管理、处置、使用,履行政府委托的行政职能,干部选拔任用,大额经费开支,大宗物品采购等方面,从市联社领导班子、机关科室、干部职工个人三个层次查找存在或潜在的廉政风险点,建立完善廉政风险分析机制和预防工作机制。在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上,根据工作实际,建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。
五、健全管理制度,保障措施落实
进一步健全、完善机关学习制度、机关工作纪律、车辆管理制度和信访管理制度,确保各项工作落到实处。
监督举报电话:市为民服务热线:88412345;莱西市供销合作联合社投诉电话:88483585。
以上公开承诺,欢迎广大人民群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。
市供销合作社联合社
2012年5月4日