一版：时政要闻
会议传达学习了青岛市党政考察团赴江浙考察情况，并结合青岛市考核办法的调整变化，对我市工作进行再动员、再部署，推动全市上下进一步解放思想、转变作风、加压快上、进位争先，掀起新一轮加快发展的热潮。
当前，我们要认真学习借鉴江浙地区解放思想、抢抓机遇、发挥优势、创新求变的先进经验做法，进一步认清存在的差距和不足，坚定不移地抓落实、促推进、求突破。一要解放思想。在开拓思路上有新提高、在破解难题上有新提高、在开拓创新上有新提高。二要转变作风。抓问责、抓服务、抓提速。三要激情创业。通过考核推动、强化督查促动、树立导向调动、领导干部带动。 4月23日，全市领导干部会议在市供电公司会议室召开，会议传达学习了青岛市党政考察团赴江浙考察情况，并结合青岛市考核办法的调整变化，对我市工作进行再动员、再部署，推动全市上下进一步解放思想、转变作风、加压快上、进位争先，掀起新一轮加快发展的热潮。市委书记、市人大常委会主任刘圣珍，市委副书记、市长孙利国分别讲话。
刘圣珍在讲话中说，在青岛市党政考察团总结会议上，参加考察的青岛市领导、十二区（市）委书记先后作了表态发言，交流了考察的感受体会和工作打算。通过会议交流，确实增强了紧迫感和危机感，各区市加快发展的意识强烈、措施有力，让我们有“等不起、慢不得、坐不住”的感觉。
刘圣珍指出，江浙四市很多思想观念和工作方法值得借鉴，他们开拓创新的意识、高起点的规划建设、抓工作落实的责任文化等很多方面都值得我们学习。对外地的先进经验要奉行“拿来主义”，认真地学习借鉴利用。主要应该学习以下几方面：
一是解放思想。这些地方立足于国内领先，敢于按照国际标准，高质量、高水平谋划发展，做到领先一步、高人一筹。苏州把新加坡的经验全面移植到苏州工业园区，建成了国内最高水平的经济园区。昆山大胆实践，敢于第一个“吃螃蟹”，自办开发区走上飞跃发展之路，创造了县域经济的奇迹。杭州理念超前，眼光长远，舍得投入、舍得时间、舍得短期利益，10年投入数百亿元建成了大气奔放的钱江新城核心区，10年整治把39公里长的运河杭州段打造成了一幅江南水墨丹青。
二是抢抓机遇。这些地方都有强烈的机遇意识，超前预测机遇、抓住现实机遇、创造未来机遇，借力加快发展，做到了见事早、动手快、效果好。苏州在改革开放之初抓住农村改革机遇，开创了由农到工的“苏南模式”；20年前抓住浦东开发开放机遇，打造了由内转外的“开放样板”；进入新世纪之后抓住推进“两个率先”历史机遇，绘就了全面小康的“现实模样”，实现了跨越式发展。宁波抓住杭州湾大桥开通的机遇，开发建设了杭州湾新区，形成了新的增长极。
三是发挥优势。这些地方结合本土实际，深入挖掘优势、培育优势、利用优势、放大优势，实现了快速发展。苏州利用临近上海的优势，准确定位，借船出海，以大开放推动了大发展。杭州利用西湖、钱塘江、历史文化等资源优势，精心建设开发城市，提升了城市形象和知名度。宁波利用海洋资源优势，在港口、海洋经济发展上成绩突出。南京利用科教人才优势，积极发展软件产业，成为首个“中国软件名城”。
四是创新求变。这些地方思想活跃、思维敏捷、思路宽阔，永不自满，永不僵化，以改革闯新路，以创新领潮流，开辟了各领域发展的崭新天地，成就了国内的创新之源、活力之源、财富之源。苏州制定实施“综合改革工程”，成为江苏省唯一的城乡一体化综合配套改革试点市和国家发改委综合配套改革试点联系城市。杭州在城市空间布局上，推动城市从“摊大饼”向“蒸小笼”的组团式布局、从以西湖为中心向以钱塘江为轴线转变，奏响了城市发展的新乐章。
刘圣珍指出，通过学习考察和比较，我们要进一步认清存在的差距和不足。从当前来看，造成这些差距最重要的根源在于人，在于人的作风。机关作风存在的问题主要有五个方面：一是工作能力平庸；二是服务意识淡薄；三是工作作风散漫；四是工作效能低下；五是依法行政意识差。长期存在、普遍存在的思想问题，主要有以下几个方面：一是小进则满、小富即安的思想；二是因循守旧、墨守成规的思想；三是得过且过、明哲保身的思想；四是个人利益、小团体利益至上的思想；五是强调客观、怨天尤人的思想。这些方面，每一名领导干部都要结合正在开展的“转作风、提效能、促发展”活动，大力解放思想、切实转变作风，强化“不进则退、慢进也是退”的意识，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和危机感，积极寻标、对标、达标、夺标、创标，推动莱西提速发展、迎头赶上。
刘圣珍强调，年初，我们确立了远学吴江、近学青岛五市第一方阵的目标，成立了五个重点工作推进领导小组，会上又对照青岛考核办法的变化，对工作目标进行了责任分解，下一步，关键是要坚定不移地抓落实、促推进、求突破。
一要解放思想。要将解放思想作为一种发展理念、一种思维方式、一种工作习惯，落实到具体的工作上、具体的项目上、具体的问题上。要实现三个方面的提高：一是在开拓思路上有新提高。关键还要通过解放思想来开拓思路，找到办法。要善于“吃透上面的，摸清下面的，借鉴别人的，干好自己的”，总结和借鉴一切有利于跨越发展的新做法、新经验，想方设法用好发展的机遇，站在更高层次上谋划发展，采取更有力的措施推动工作。二是在破解难题上有新提高。目前，我们在推进工业化、城镇化过程中遇到的土地、资金、稳定等方面的难题，更需要通过解放思想来找到办法。三是在开拓创新上有新提高。破除因循守旧、按部就班的思想，打破那种凡事都要看看领导讲没讲、别人干没干、过去有没有的思维定式，要敢于创新，善于创新。要形成“纵向对比创纪录、横向对比争上游”的竞争氛围，在寻标、对标、达标、夺标的基础上，还要实现创标，所有的工作都高标准、严要求，挑战常规，能好则好；所有的目标都高标杆、高定位，挑战极限，能高则高，争取在各个领域创出一批在青岛、全省、全国叫得响的经验，在各个层次各个领域的排名中力争第一，真正使争先进位、赶超发展成为全市上下的统一意志。
二要转变作风。要继续加大在全市开展“转作风、提效能、促发展”活动的力度。一是抓问责。下一步，要尽快出台处理办法，对调研中发现的作风问题，一项一项列出处理意见，加大明查暗访力度，查到问题对号入座，发现一起查处一起。二是抓服务。我们要把提高服务质量作为转变作风的落脚点，把影响破坏投资环境的问题列入问责查处的重点，打造“零障碍、低成本、高效率”政务环境，努力让投资者满意、让基层满意、让人民群众满意。三是抓提速。坚决杜绝拖拉的作风，增强时间成本观念，只争朝夕，立说立行、说干就干，特别是在对上争取项目、招商引资等工作中要当机立断、加快节奏，决不能因为行动迟缓而错失良机。要倡导以速率换效率，少一些会议、多深入实际，少一些空话、多干些实事，少一些应酬、多关注基层，把更多的时间用在工作上，把更多的精力花在落实上。
三要激情创业。要缩小差距，实现超越，我们更加需要昂扬奋进，更加需要创业激情。一是通过考核推动。对接青岛市今年的考核办法，我们对镇（街道）、部门的考核办法4月底前一定要出台，突出重点，鼓励创新，强化评比，推动工作落实，激发干部工作热情。二是强化督查促动。建立大督查体系，扩大督查范围，决定的事项都要列入督查，定人头、定时限、定要求、定奖惩，做到发展任务目标化、目标任务具体化、具体工作责任化、工作推进时序化，任务完不成要有说法，责任不落实要有交待，真正说了算、定了干、干必成、成必优。各镇（街道）、各部门也要加强督查，督促党员干部在其位、谋其政、负其责、尽其力，使庸官、懒官、逍遥官没有市场，营造干事创业的良好氛围；三是树立导向调动。要在把好“德”、“廉”关口的前提下，科学用好考核结果，以实绩论英雄、凭贡献摆位置，让能干事、想干事、干成事的干部有舞台，让脚踏实地、埋头苦干、业绩突出的干部得以提拔使用，形成有利于干部激情创业的激励机制。四是领导干部带动。领导干部要身先士卒，勇挑重担，始终以良好的精神状态投入工作，带动形成一个充满活力、富有朝气、敢于创新的团队，使每个人都有“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动。
孙利国在讲话中全面分析了一季度经济运行情况，并结合考察学习，对我市下步经济发展的几项重点工作提出要求。他指出，要学习借鉴苏浙经验，发展定位必须坚持高起点，转方式调结构必须加快步伐，发展布局必须进一步优化，发展机制必须灵活。
一是坚持项目主导，着力提升工业转型发展水平。各级各部门要切实把项目作为科学发展的生命线，坚持做到不管东西南北风，咬定项目不放松；抓载体建设，加快推进工业园区开发建设；（下转第2版）