一版：时政要闻
转变作风必须强化督查抓落实———四论机关作风整顿
刊发日期：2012-03-30 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
今年是深入贯彻落实市十三次党代会重要战略部署的开局之年，全市各级各部门必须转变作风，抓好各项工作任务的落实，实现经济社会又好又快发展。督查，作为促进作风转变、提高工作效率和推动工作落实的有效手段，必须予以强化，努力创造运转协调、有序高效的工作环境，确保既定目标的实现。
应该说，这些年来我市各级各部门对强化监督越来越重视，形成了一套行之有效的监督体系，在治理不正之风的过程中也发挥了很好的作用。然而，在有些地方和领域，程序性监督多，实质性监督少；弹性监督多，刚性监督少；建议性监督多，强制性监督少，这样的监督看似热闹，最终却往往流于形式。要真正发挥监督的作用，有效遏制不正之风，就要动真的、来实的，不断创新方式方法，建立健全完善的监督体系。
强化督查抓落实，领导干部要率先垂范。加强和改进作风建设，领导干部是关键，领导就是领路引导，必须先行一步，领导干部的实际行动就是无声的命令。常言道，“己不正，焉能正人”，作为领导干部，最基本的要做到正人先正己。作为一名党和国家的干部，特别是领导干部，要自觉同这种不良风气作坚决的斗争，做科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，用自己的模范行动和人格力量作出表率，以实际行动取信于民，赢得广大人民群众的拥护和支持。
强化督查抓落实，必须加强党内监督。要严格执行《党内监督条例》，落实党内监督各项制度。充分运用民主生活会、谈话、诫勉、询问和质询等多种手段，加强上级对下级的监督；认真落实集体领导、述职述廉、民主生活会等制度，大力开展批评与自我批评，强化同级间的监督；严格落实党内重要情况通报制度，积极推行党务公开、政务公开，进一步畅通监督渠道，增强权力运行的透明度，加强下级对上级的监督。要充分发挥好纪检监察机关的职能作用，对问题突出、群众反映强烈的领导干部，对不作为、乱作为的领导干部，要运用组织和纪律手段，坚决给予惩治和处理，决不姑息。
强化督查抓落实，就要强化党外监督。加强监督仅强调党内监督还不够，还必须加强党外监督。要充分发挥人大、人民政协以及工会等社团组织的监督作用，特别是要高度重视普通群众的监督作用，鼓励人民群众通过评议、批评、控告、检举、揭发、申诉等方式来监督各级干部和公务员的施政行为。要加大舆论监督的力度，旗帜鲜明地支持各类媒体参与对机关作风的监督，对在整顿活动中涌现出来的守纪律、作风好、效率高、服务优的先进典型和先进事迹，大力进行宣传报道，形成良好的社会舆论氛围。同时要对反面典型进行公开曝光，对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。
强化督查抓落实，还要创新监督形式。随着社会的发展，不正之风也不断出现新的变化，要使监督有力有效，就必须不断创新方式和方法。在实践中，各级各部门要善于借鉴其他地区的宝贵经验，结合自身特点不断创新。要建立健全群众评议干部机制，采取上下左右评议、定量打分评议的监督方式，组织、开展好群众性评议公务人员活动，并将评议结果运用到干部任用和奖惩工作中，以此来推动作风的根本转变。
应该说，这些年来我市各级各部门对强化监督越来越重视，形成了一套行之有效的监督体系，在治理不正之风的过程中也发挥了很好的作用。然而，在有些地方和领域，程序性监督多，实质性监督少；弹性监督多，刚性监督少；建议性监督多，强制性监督少，这样的监督看似热闹，最终却往往流于形式。要真正发挥监督的作用，有效遏制不正之风，就要动真的、来实的，不断创新方式方法，建立健全完善的监督体系。
强化督查抓落实，领导干部要率先垂范。加强和改进作风建设，领导干部是关键，领导就是领路引导，必须先行一步，领导干部的实际行动就是无声的命令。常言道，“己不正，焉能正人”，作为领导干部，最基本的要做到正人先正己。作为一名党和国家的干部，特别是领导干部，要自觉同这种不良风气作坚决的斗争，做科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，用自己的模范行动和人格力量作出表率，以实际行动取信于民，赢得广大人民群众的拥护和支持。
强化督查抓落实，必须加强党内监督。要严格执行《党内监督条例》，落实党内监督各项制度。充分运用民主生活会、谈话、诫勉、询问和质询等多种手段，加强上级对下级的监督；认真落实集体领导、述职述廉、民主生活会等制度，大力开展批评与自我批评，强化同级间的监督；严格落实党内重要情况通报制度，积极推行党务公开、政务公开，进一步畅通监督渠道，增强权力运行的透明度，加强下级对上级的监督。要充分发挥好纪检监察机关的职能作用，对问题突出、群众反映强烈的领导干部，对不作为、乱作为的领导干部，要运用组织和纪律手段，坚决给予惩治和处理，决不姑息。
强化督查抓落实，就要强化党外监督。加强监督仅强调党内监督还不够，还必须加强党外监督。要充分发挥人大、人民政协以及工会等社团组织的监督作用，特别是要高度重视普通群众的监督作用，鼓励人民群众通过评议、批评、控告、检举、揭发、申诉等方式来监督各级干部和公务员的施政行为。要加大舆论监督的力度，旗帜鲜明地支持各类媒体参与对机关作风的监督，对在整顿活动中涌现出来的守纪律、作风好、效率高、服务优的先进典型和先进事迹，大力进行宣传报道，形成良好的社会舆论氛围。同时要对反面典型进行公开曝光，对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。
强化督查抓落实，还要创新监督形式。随着社会的发展，不正之风也不断出现新的变化，要使监督有力有效，就必须不断创新方式和方法。在实践中，各级各部门要善于借鉴其他地区的宝贵经验，结合自身特点不断创新。要建立健全群众评议干部机制，采取上下左右评议、定量打分评议的监督方式，组织、开展好群众性评议公务人员活动，并将评议结果运用到干部任用和奖惩工作中，以此来推动作风的根本转变。