一版：时政要闻
俯首听民意躬身解民忧———夏格庄镇加强干部作风建设工作侧记
刊发日期：2012-03-28 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
“3月份上旬，走访困难户低保户，共计发放面粉510户；3月14日，大宅科村残疾人李彬，房屋出现损坏无法正常居住，按照残疾人安居工程的规定为其修缮房屋……”翻开夏格庄镇民政办工作人员的《民情日记》，几十页的笔记本记满了类似的民生问题，从百姓身边事做起、从百姓的需求做起，夏格庄镇正是通过这一纽带，密切了干群关系，提升了政府形象，而这不过是夏格庄镇加强干部作风，增强党员干部服务群众、服务发展的众多举措之一。
今年以来，夏格庄镇充分发挥乡镇干部身处基层，贴近百姓的优势，把干部作风建设作为推进全局的首要任务，推行“大走访、定承诺、真督查”的干部管理制度，通过用制度管干部，以机制聚人心，有效营造了一个风清气正、激情干事的良好氛围。
今年以来，夏格庄镇在开展“访民情、解民忧”活动中，坚持以人为本，严格要求党员领导干部做到亲民爱民，切实做到机关领导干部同人民群众的血肉联系，切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，做到进百姓门，知百姓事，解百姓忧。通过驻点调研、谈心谈话、结对帮扶，问政于民、问需于民、问计于民，基层群众反映诉求和解决问题的渠道畅通了，全镇党员领导干部的思想素质和服务水平得到明显提升，社会矛盾纠纷因此而更加和谐。自去年活动开展以来，全镇党员领导干部共走访农户1300多户，共收集群众意见建议10余项73条，共解决涉及农民切身利益的热点、难点问题68件。
据介绍，为不断加强干部作风建设，全面推进公开承诺活动，夏格庄镇党委政府围绕为群众办实事、做好事，在承诺的提出、制定、公示、践行四个环节采取“四步连环法”方式，科学确定承诺事项、认真履行承诺，并定期组织专人到各单位检查，通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等形式，了解各单位践诺情况，确保公开承诺不走过场，使群众满意。 (下转第3版）
今年以来，夏格庄镇充分发挥乡镇干部身处基层，贴近百姓的优势，把干部作风建设作为推进全局的首要任务，推行“大走访、定承诺、真督查”的干部管理制度，通过用制度管干部，以机制聚人心，有效营造了一个风清气正、激情干事的良好氛围。
“走访”听民意 为民解忧愁
去年腊月初十，夏格庄镇司法所所长张伟伟在走访时了解到，夏一村吴乃富等二十多位农民工几次跑到青岛讨要工资，一直没有结果，“讨薪”一事虽然不是张伟伟的职责所在，但是本着一名乡镇干部为民解忧的本职，他毅然接下了这个“烫手山芋”。经多方周旋，1月20日上午，吴乃富等二十多位农民工终于领到了在青岛打工时拖欠的2.3万元工资，老吴激动地说：“多亏了镇司法所张所长的热心帮助啊！”而这一切不过是夏格庄镇开展“访民情、解民忧”活动，为民办实事的一个缩影。今年以来，夏格庄镇在开展“访民情、解民忧”活动中，坚持以人为本，严格要求党员领导干部做到亲民爱民，切实做到机关领导干部同人民群众的血肉联系，切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，做到进百姓门，知百姓事，解百姓忧。通过驻点调研、谈心谈话、结对帮扶，问政于民、问需于民、问计于民，基层群众反映诉求和解决问题的渠道畅通了，全镇党员领导干部的思想素质和服务水平得到明显提升，社会矛盾纠纷因此而更加和谐。自去年活动开展以来，全镇党员领导干部共走访农户1300多户，共收集群众意见建议10余项73条，共解决涉及农民切身利益的热点、难点问题68件。
承诺“言”民情 真情暖民心
“程庄李德友因病急需救助，西夏陈德民家庭困难上大学需救助……”2月17日，笔者在夏格庄镇民政办主任张春玉的党员公开承诺书里看到这样一段话。而像张春玉这样一心为民解民情的干部在夏格庄镇还有很多。据介绍，为不断加强干部作风建设，全面推进公开承诺活动，夏格庄镇党委政府围绕为群众办实事、做好事，在承诺的提出、制定、公示、践行四个环节采取“四步连环法”方式，科学确定承诺事项、认真履行承诺，并定期组织专人到各单位检查，通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等形式，了解各单位践诺情况，确保公开承诺不走过场，使群众满意。 (下转第3版）