一版：时政要闻
刘圣珍作重要讲话孙利国主持全体市级领导出席
刘圣珍在讲话中强调
这次动员大会，主要目的是在全市上下进行一次深入扎实、务求实效的机关作风整顿，切实解决机关作风存在的突出问题，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为建设宜居幸福新莱西提供有力保障。
●开展这次机关作风整顿活动，是青岛市委的明确要求，是完成寻标、对标、达标、夺标任务，加快建设宜居幸福新莱西的重要保障，是当前机关干部作风现状的迫切需要。
●具体要抓好强化教育促提高，建章立制抓规范,明查暗访抓查处三个关键。
●思想认识要到位，组织领导要强化，督促检查要加强，工作、整顿两不误。
3月23日，全市机关作风整顿动员大会在市委党校会议中心召开。会议主要任务是分析当前我市机关作风中存在的突出问题，对“转作风、提效能、促发展”活动进行动员部署，动员全市各级干部进一步提高思想认识，转变工作作风，为经济社会发展提供过硬的作风保障。市委书记、市人大常委会主任刘圣珍作重要讲话；市委副书记、市长孙利国主持会议。
刘圣珍在讲话中强调，这次动员会议，主要目的是在全市上下进行一次深入扎实、务求实效的机关作风整顿，切实解决机关作风存在的突出问题，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为建设宜居幸福新莱西提供有力保障。
刘圣珍强调，要正确认识这次机关作风整顿的重要性和必要性。开展这次机关作风整顿活动，主要基于以下几个方面考虑：（一）这是青岛市委的明确要求。青岛市委对机关作风建设高度重视，省委常委、青岛市委书记李群在青岛市纪委十届八次全会上的讲话中提出要治理庸、懒、散和慢、拖、瞒的问题，进一步优化发展环境。在青岛市委党校2012年春季学期开学典礼上，李群书记提出了“四个标准”和“五条要求”。“四个标准”，即干净健康、生机勃勃、广泛汲取、包容和谐；“五条要求”，即力倡干事、反对无为，力倡创新、反对僵化，力倡团结、反对内耗，力倡务实、反对漂浮，力倡廉洁、反对腐败。要深刻领会青岛市委领导讲话的要求，通过开展机关作风整顿活动，督促广大党员干部在其位、谋其政、尽其力，推动各项工作全面加速、提升、增效。（二）这是完成寻标、对标、达标、夺标任务，加快建设宜居幸福新莱西的重要保障。根据青岛市委寻标、对标、达标、夺标的要求，我市确立了远学吴江、近学五市第一方阵的奋斗目标。这就要求我们必须打造一支政治坚定、作风优良、务实高效、干事创业的干部队伍，为实现率先崛起、加快建设宜居幸福新莱西提供动力和保障。（三）这是当前机关干部作风现状的迫切需要。前段时间对机关作风的调查结果，反映出工作能力平庸、服务意识淡薄、工作作风散漫、工作效能低下、依法行政意识差等突出问题。要查准摸清损害机关干部形象、群众反映强烈、影响莱西发展的突出问题，采取措施认真解决。
刘圣珍要求，要扎扎实实抓好这次机关作风整顿。这次机关作风整顿活动具体要抓好三个关键：一是强化教育促提高。这次作风整顿要坚持正面教育为主，教育在先，查处在后。要教育和引导干部树立起强烈的责任意识和进取精神，克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。各单位要组织干部制定倡议书，签订承诺书，自觉转变作风。各单位要建立健全有效的学习制度，开展多种形式的学习活动。二是建章立制抓规范。要认认真真对本单位制度建设情况进行一次全面、系统的清理，按照“坚持、完善、废止”的要求做好分类登记，找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节，从小事做起，在加强干部管理、简化办事程序、推进工作配合、落实工作责任、提高工作效能等方面制定和完善好各项制度，使各个方面的工作程序化、规范化、制度化。定一条是一条，条条算数；说一项是一项，项项兑现；做一件成一件，件件落实。三是明查暗访抓查处。在这次作风整顿中，一方面要树立正面典型。注意发现和总结推广在整顿活动中涌现出来的守纪律、作风好、效率高、服务优的先进典型和先进事迹，大力进行宣传报道，形成良好的社会舆论氛围。另一方面要抓反面典型。对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。活动一开始先进行自查再开展明查暗访。
刘圣珍强调，要加强对这次机关作风整顿的领导。这次作风整顿，到年底结束，明年转为正常工作，为确保质量，取得实效，避免走过场，必须切实加强领导。（一）思想认识要到位。各级各单位要按照全市的统一部署，层层进行思想发动，引导广大机关干部深刻认识开展作风整顿的重要性，全面把握开展作风整顿的目标、内容、方法步骤和保障措施，在思想上真正重视起来。在此基础上，结合本机关的干部作风现状，制定切实可行的实施方案，从目标要求到具体步骤，从机关全局到每个干部，能细化的要细化，能量化的要量化。（二）组织领导要强化。市级层面，我市成立了领导小组，负责整个活动的组织、协调、指导、检查和验收工作。镇（街道）、部门层面，单位“一把手”是第一责任人，不但要组织实施好本单位的整顿活动，还要发挥好表率示范作用。（三）督促检查要加强。成立一个联合督导组，对各单位作风整顿情况进行专门督查，定期通报工作进展情况。要坚持开门搞活动，畅通监督、投诉渠道。市便民服务热线电话、行政效能投诉电话、组织部门举报信箱、市直机关工委举报电话、政风行风在线短信平台、纠风网等，全天接受、处理群众的咨询、投诉，对投诉案件接受一起、处理一起，给群众满意答复。要进一步完善考核评价办法，真正让服务对象来评价部门。（四）工作、整顿两不误。各部门各单位要从自身实际出发，因地制宜，合理安排整顿时间、确定整顿方式，坚决防止因作风整顿而耽误工作，或借故工作繁忙而不认真开展作风整顿的倾向。要找准作风整顿活动与做好各项工作的结合点，确保“两不误、两促进”。
孙利国要求，各单位主要负责人在思想上要重视起来，认真制定好本单位的实施方案，确保不搞形式，不走过场。各单位、每一名干部要结合各自实际，查找存在问题，落实责任，立即整改。从4月份开始，市机关作风建设领导小组要采取多种形式进行明查暗访，对发现违规违纪的行为和人员，严肃处理，绝不姑息迁就。
市委副书记李兴伟宣读了《关于在全市开展“转作风、提效能、促发展”活动的意见》（详见三版）；市委常委、纪委书记姜水清通报了关于全市机关作风建设调研情况。
会议采用电视直播的形式，在市委党校礼堂设主会场，在各镇、市直各单位设分会场，组织全体机关干部收听收看。全体市级领导，各镇、街道经济开发区党（工）委书记、镇长（主任）、纪委书记，市直各部门主要负责人、部分中层干部参加主会场会议。
市公安局交警大队、市卫生局、市法院、市城管执法局代表分别作了表态发言。 （高欢欢）