五版：劳动保障总第915期 >2012-02-29编印

    我市从１月份至３月份，安排了３个月时间开展促进就业“春风行动”系列活动。自活动开展以来，先后通过举办招聘洽谈活动、开展送岗下乡活动、组织外出招聘活动等方式，实现城乡人力资源有效配置３１６０人，企业用工缺口由年初的５８８０人下降至２７２０人。

　　密集举办招聘洽谈活动。人力资源市场先后举办了春季综合类大型招聘洽谈会、“庆三八 架金桥”妇女专场招聘洽谈会等６场招聘洽谈会，共１０２户企业参加了招聘洽谈活动，提供就业岗位５８８０个，市场接洽求职人员７０００余人次，现场达成就业意向３０００余人次。

　　大力开展送岗下乡活动。市人社局与镇街联合，在夏格庄、河头店、南墅、沽河等１１处镇村集市开展了“岗位政策双下乡、就业服务在身边”现场招聘活动，３０余户企业提供了机械、医药、食品、化工、纺织等３０００余个工作岗位，现场达成就业意向２１７２人。其中青岛凤凰东翔印染有限公司、青岛凯源祥化工有限公司通过下乡招聘，所需的４６７名工人全部招录到位。

　　积极组织外出招聘活动。通过与甘肃、新疆及省内西部地区劳务合作基地联合，组织１２家用工大户企业采取参加当地招聘会、进村入户宣传发动、委托中介组织招录等方式，先后引进外来务工人员８１１名，其中青岛泰光制鞋有限公司引进新疆务工人员１９５名，青岛耐克森电装有限公司引进甘肃务工人员７１名，有效缓解了企业用工高峰期用工压力。