一版：时政要闻
筑起民政为民之基：《为民民政铸和谐》系列报道之基础篇
刊发日期：2012-01-30 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
编者按：
获得国家级荣誉２４项，省级荣誉４８项，青岛市级７１项，连续８年在青岛市民政系统年终考核中名列１２区（市）第一；连续五年被评为莱西市年度目标绩效考核先进单位，一块块奖牌、一面面锦旗、一封封表扬信，记录了民政人多年来开拓奋进的足迹。“亲民为民、老实务实、服从服务、创新创造”的莱西民政精神在此过程中得到了完美诠释。本报将从今天起推出《为民民政铸和谐》系列报道，报道市民政局在基础建设、文化培育、创新实践等方面的经验做法。
去年４月份，５５岁的刘先生急需补办结婚证，但因为身患癌症，卧床不起。市民政局在了解情况后，派出３名工作人员立即带上有关资料，上门免费为其办理登记手续。刘先生拿到结婚证时，激动地流下了眼泪。
便民利民惠民一直是民政工作的核心。如何确保把党的惠民政策切实落实到群众身上？市民政局党委始终坚持绝不提任何不切实际的工作目标、绝不做任何劳民伤财的面子工程、绝不搞任何没有实际内容的花架子，狠抓基础管理，打造一支高素质、作风硬、服务意识强的干部队伍才是执政为民之基。
近年来，市民政局以基层党支部建设为重点狠抓基层基础建设，制定了《关于进一步加强和改进党支部建设的意见》，加强党支部制度建设、完善党支部工作机制，重点落实“三会一课”制度，创建学习型党支部，用不断增长的学习能力推动创新，充实后劲，改善知识结构，达到培育高素质民政队伍的目的；以卫生、纪律、作风、服务等为重点狠抓基础工作，按照“内方外圆、大方小圆”的思路，加强民政内控体系建设，结合单位制定岗位目标责任制，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准；以民政业务学习为主要内容狠抓基本功训练，坚持从正在用、正在干的业务工作内容抓起，边学边练、学用结合，坚持把集中培训和岗位自学结合起来，采取岗位练兵比武、业务基础知识竞赛、以老带新师徒结对等形式，使干部职工变“要我学”为“我要学”，熟练掌握新老民政业务知识和岗位操作技能，造就一批业务工作尖子。民政局组织３５岁以下年轻干部开展了以练写作、练书法、练微机、练口才、开展学历教育“四练一学”为主要内容的“青年成长计划”，在全局营造了“在干中学、在学中干”的浓厚氛围，激发了青年的学习求知欲，为做好民政工作奠定了人才基础。 （下转第三版）
获得国家级荣誉２４项，省级荣誉４８项，青岛市级７１项，连续８年在青岛市民政系统年终考核中名列１２区（市）第一；连续五年被评为莱西市年度目标绩效考核先进单位，一块块奖牌、一面面锦旗、一封封表扬信，记录了民政人多年来开拓奋进的足迹。“亲民为民、老实务实、服从服务、创新创造”的莱西民政精神在此过程中得到了完美诠释。本报将从今天起推出《为民民政铸和谐》系列报道，报道市民政局在基础建设、文化培育、创新实践等方面的经验做法。
去年４月份，５５岁的刘先生急需补办结婚证，但因为身患癌症，卧床不起。市民政局在了解情况后，派出３名工作人员立即带上有关资料，上门免费为其办理登记手续。刘先生拿到结婚证时，激动地流下了眼泪。
便民利民惠民一直是民政工作的核心。如何确保把党的惠民政策切实落实到群众身上？市民政局党委始终坚持绝不提任何不切实际的工作目标、绝不做任何劳民伤财的面子工程、绝不搞任何没有实际内容的花架子，狠抓基础管理，打造一支高素质、作风硬、服务意识强的干部队伍才是执政为民之基。
为民情怀在基础中完善
“民政局干部职工，笑脸相迎，笑脸相陪，笑脸相送，这么好的服务态度，让我一进门气就消了一半。”在民政局办公楼门口的接待室里，因为家庭困难要求救助而前来民政局上访的王先生对记者说。民政局工作人员告诉记者，这个接待室是考虑到服务对象大多年老体弱、上办公楼行动不便而在院门口特别设立的，室内饮水机、空调、椅子等一应俱全，赶上吃饭时间，还会有专门工作人员到机关食堂打来饭菜。而这一切只不过是市民政局通过强化基层管理，增强民政干部的服务意识，改进工作作风，提高工作效能，提升民政服务质量的一个缩影。近年来，市民政局以基层党支部建设为重点狠抓基层基础建设，制定了《关于进一步加强和改进党支部建设的意见》，加强党支部制度建设、完善党支部工作机制，重点落实“三会一课”制度，创建学习型党支部，用不断增长的学习能力推动创新，充实后劲，改善知识结构，达到培育高素质民政队伍的目的；以卫生、纪律、作风、服务等为重点狠抓基础工作，按照“内方外圆、大方小圆”的思路，加强民政内控体系建设，结合单位制定岗位目标责任制，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准；以民政业务学习为主要内容狠抓基本功训练，坚持从正在用、正在干的业务工作内容抓起，边学边练、学用结合，坚持把集中培训和岗位自学结合起来，采取岗位练兵比武、业务基础知识竞赛、以老带新师徒结对等形式，使干部职工变“要我学”为“我要学”，熟练掌握新老民政业务知识和岗位操作技能，造就一批业务工作尖子。民政局组织３５岁以下年轻干部开展了以练写作、练书法、练微机、练口才、开展学历教育“四练一学”为主要内容的“青年成长计划”，在全局营造了“在干中学、在学中干”的浓厚氛围，激发了青年的学习求知欲，为做好民政工作奠定了人才基础。 （下转第三版）