三版：工会天地
让更多的职工感受到工会大家庭的温暖———市总工会强力推进基层工会组织建设
刊发日期：2011-08-04 阅读次数： 作者：laixixwzx 语音阅读：
维护职工合法权益是工会的基本职责，“组织起来，切实维权”是工会的工作方针，而工会工作的基础性工作是工会组织建设。工会组织不健全，维权就是一句空话。基于以上认识，市总工会把建会作为重中之重，不断加大工作力度，努力把广大职工吸收到工会组织中来，让更多的职工感受到工会大家庭的温暖。
强化领导——打响建会攻坚战
年初，市总工会第十三届五次全委（扩大）会议传达学习了全总、省总有关文件精神，研究部署了全年工作?落实工会组建目标?按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求?全面宣传发动?深入开展集中建会行动。针对工作中存在的难点薄弱点和空白点，他们把重点放在第三产业和中小非公企业。成立了集中建会领导小组，主要领导靠上去亲自抓，整合机关内部部室设置，调配精干力量，明确工作职责，避免了多头抓组建、力量比较分散的问题。强化工作措施?通过召开动员会、调度会、观摩会、培训会，打响建会攻坚战，工会组建速度大大加快。
各镇办也成立了党委副书记、工会主席牵头的集中建会领导小组，明确建会责任人和建会目标，统一思想，坚定信心?自我加压抓组建。
寻求突破——破解餐饮业建会难题
近几年来，我市餐饮业发展迅速，在餐饮行业组建工会，对于解决餐饮业职工维权问题意义重大。但由于餐饮业中小企业多、从业人员流动性大等特点，餐饮企业建会难度较大?一度成为我市工会组建的盲点。
今年４月，市总工会在广泛调查摸底，充分论证的基础上，将餐饮业建会作为集中建会活动的突破点，动员各方力量，全力破解餐饮业建会难题? 从餐饮业打开突破口，以点带面，打开工会组建工作新局面。
水集街道工会在街道工委和市总工会的支持和指导下?深入企业，宣传法律法规，分析形势政策，经过大量卓有成效的工作?成功召开会员代表大会，成立了我市餐饮业第一个工会组织—豪邦度假村工会委员会。餐厅服务员刘小燕刚刚参加完公司工会第一次会员代表大会，激动说：“我们在外打工，难免和公司发生劳一些利益纠纷。现在有了自己的工会，我们总算有了靠山，找到了娘家人。”
市总工会抓住有利时机，充分发挥典型带动作用，及时召开现场观摩会，进一步动员部署，加大推进力度。各镇办工会乘势而上，加快建会步伐。源杰大酒店、悦海喜来大酒店、凤凰东翔印染、荣一新型建材、等工会相继完成组建。今年全市已完成新建工会５８个，基层工会组织达到１８０５个，会员总数达到１７．６万人。
多项举措——保障建会工作顺利开展
今年是我市工会组建攻坚战中的关键一年。为此，市总在做好组织领导的同时，采取多项措施，全力推进建会工作。
加强舆论宣传。在《莱西市情》上开辟工会专刊，编发《工会天地》，普及工会知识，宣传工会作用，通报工作动态，解答群众疑惑，受到基层工会和广大职工欢迎。先后在市级以上报刊发表新闻稿件、调研文章１５篇，深入企业发放宣传材料５６００多份，当面向企业负责人及职工宣传工会知识２８００人次，在社会各界营造了良好的建会氛围。
同时，通过开展各项活动，提高工会影响力和公信力。主办和参与组织了全市自行车赛、红歌赛、拔河赛等多个活动，取得良好效果。
加强目标考核。市总工会将建会工作作为考核机关主管部室及镇办工会的重要内容，制定考核意见，量化组建指标，出台奖惩政策，相继出台了《基层工会工作考核办法》、《镇办工会专职干部考核办法》、《工会部室目标责任考核办法》。调查摸清全市符合建会条件的企业情况，层层落实责任，明确建会数量、建会时间和相关要求，一家一家抓落实。
加强培训指导。通过举办培训班、组织现场观摩、定期调度交流、以会代训等形式，对全市镇办工会干部进行组建工作专项培训，拓展建会思路，提高业务水平。对新建企业的工会干部进行工会法律法规、业务知识培训。今年以来，已举办各类组建专题培训班、调度会、研讨会８次，培训各级工会干部４３６人次。
加强典型带动。在试点基础上，组织全市镇办工会干部现场观摩，通过树立典型，以点带面，迅速在全市形成工会组建的高潮。各镇办工会也纷纷在本辖区内树立标杆，组织拟建会企业现场观摩，引导他们学先进，赶先进，积极建会。
加强督导检查。市总工会建立激励约束机制和通报机制，定期对建会工作进行督察，对工作不重视、措施不得力的单位给予通报批评，对未完成建会任务的单位在评先中实行“一票否决”，以此加大工作力度，确保完成建会目标。
注重实效——切实发挥新建工会作用
以前，有的建会企业不同程度存在“建而不用”、“建而不管”的情况，影响了工会作用的发挥。为解决这一问题，市总工会在抓建会的同时，不断完善制度，确保基层工会作用充分发挥。
首先在工作中，严格建会程序，保证建会质量。不摆花架子，不走过场。年底考核时不但要考核“量”，更要考核“质”，严禁弄虚作假。
其次把新建与规范结合起来，做到组建一个，规范一个。市总工会下发了《关于进一步加强“职工之家”及规范化建设充分发挥基层工会作用的实施意见》，要求新建企业工会严格按照工会法规的相关要求，参照建设“职工之家”的工作标准和“八有”要求，扎实规范好自身建设。通过完善厂务公开、职代会制度、规范集体合同工资协议，创建劳动关系和谐企业，开展职工教育培训和文体活动，维护好职工合法权益，保障基层工会组织发挥好作用。
三是注重选好、配强企业工会干部。要求工会主席要经选举产生，能够代表职工，为职工说话办事，维护职工权益。对新当选企业工会主席进行任职培训，尽快提高他们的业务素质。建立完善的工会主席权益保护机制，依法保护其合法权益，支持他们履职尽责。
（吴景光 孙保华）
强化领导——打响建会攻坚战
年初，市总工会第十三届五次全委（扩大）会议传达学习了全总、省总有关文件精神，研究部署了全年工作?落实工会组建目标?按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求?全面宣传发动?深入开展集中建会行动。针对工作中存在的难点薄弱点和空白点，他们把重点放在第三产业和中小非公企业。成立了集中建会领导小组，主要领导靠上去亲自抓，整合机关内部部室设置，调配精干力量，明确工作职责，避免了多头抓组建、力量比较分散的问题。强化工作措施?通过召开动员会、调度会、观摩会、培训会，打响建会攻坚战，工会组建速度大大加快。
各镇办也成立了党委副书记、工会主席牵头的集中建会领导小组，明确建会责任人和建会目标，统一思想，坚定信心?自我加压抓组建。
寻求突破——破解餐饮业建会难题
近几年来，我市餐饮业发展迅速，在餐饮行业组建工会，对于解决餐饮业职工维权问题意义重大。但由于餐饮业中小企业多、从业人员流动性大等特点，餐饮企业建会难度较大?一度成为我市工会组建的盲点。
今年４月，市总工会在广泛调查摸底，充分论证的基础上，将餐饮业建会作为集中建会活动的突破点，动员各方力量，全力破解餐饮业建会难题? 从餐饮业打开突破口，以点带面，打开工会组建工作新局面。
水集街道工会在街道工委和市总工会的支持和指导下?深入企业，宣传法律法规，分析形势政策，经过大量卓有成效的工作?成功召开会员代表大会，成立了我市餐饮业第一个工会组织—豪邦度假村工会委员会。餐厅服务员刘小燕刚刚参加完公司工会第一次会员代表大会，激动说：“我们在外打工，难免和公司发生劳一些利益纠纷。现在有了自己的工会，我们总算有了靠山，找到了娘家人。”
市总工会抓住有利时机，充分发挥典型带动作用，及时召开现场观摩会，进一步动员部署，加大推进力度。各镇办工会乘势而上，加快建会步伐。源杰大酒店、悦海喜来大酒店、凤凰东翔印染、荣一新型建材、等工会相继完成组建。今年全市已完成新建工会５８个，基层工会组织达到１８０５个，会员总数达到１７．６万人。
多项举措——保障建会工作顺利开展
今年是我市工会组建攻坚战中的关键一年。为此，市总在做好组织领导的同时，采取多项措施，全力推进建会工作。
加强舆论宣传。在《莱西市情》上开辟工会专刊，编发《工会天地》，普及工会知识，宣传工会作用，通报工作动态，解答群众疑惑，受到基层工会和广大职工欢迎。先后在市级以上报刊发表新闻稿件、调研文章１５篇，深入企业发放宣传材料５６００多份，当面向企业负责人及职工宣传工会知识２８００人次，在社会各界营造了良好的建会氛围。
同时，通过开展各项活动，提高工会影响力和公信力。主办和参与组织了全市自行车赛、红歌赛、拔河赛等多个活动，取得良好效果。
加强目标考核。市总工会将建会工作作为考核机关主管部室及镇办工会的重要内容，制定考核意见，量化组建指标，出台奖惩政策，相继出台了《基层工会工作考核办法》、《镇办工会专职干部考核办法》、《工会部室目标责任考核办法》。调查摸清全市符合建会条件的企业情况，层层落实责任，明确建会数量、建会时间和相关要求，一家一家抓落实。
加强培训指导。通过举办培训班、组织现场观摩、定期调度交流、以会代训等形式，对全市镇办工会干部进行组建工作专项培训，拓展建会思路，提高业务水平。对新建企业的工会干部进行工会法律法规、业务知识培训。今年以来，已举办各类组建专题培训班、调度会、研讨会８次，培训各级工会干部４３６人次。
加强典型带动。在试点基础上，组织全市镇办工会干部现场观摩，通过树立典型，以点带面，迅速在全市形成工会组建的高潮。各镇办工会也纷纷在本辖区内树立标杆，组织拟建会企业现场观摩，引导他们学先进，赶先进，积极建会。
加强督导检查。市总工会建立激励约束机制和通报机制，定期对建会工作进行督察，对工作不重视、措施不得力的单位给予通报批评，对未完成建会任务的单位在评先中实行“一票否决”，以此加大工作力度，确保完成建会目标。
注重实效——切实发挥新建工会作用
以前，有的建会企业不同程度存在“建而不用”、“建而不管”的情况，影响了工会作用的发挥。为解决这一问题，市总工会在抓建会的同时，不断完善制度，确保基层工会作用充分发挥。
首先在工作中，严格建会程序，保证建会质量。不摆花架子，不走过场。年底考核时不但要考核“量”，更要考核“质”，严禁弄虚作假。
其次把新建与规范结合起来，做到组建一个，规范一个。市总工会下发了《关于进一步加强“职工之家”及规范化建设充分发挥基层工会作用的实施意见》，要求新建企业工会严格按照工会法规的相关要求，参照建设“职工之家”的工作标准和“八有”要求，扎实规范好自身建设。通过完善厂务公开、职代会制度、规范集体合同工资协议，创建劳动关系和谐企业，开展职工教育培训和文体活动，维护好职工合法权益，保障基层工会组织发挥好作用。
三是注重选好、配强企业工会干部。要求工会主席要经选举产生，能够代表职工，为职工说话办事，维护职工权益。对新当选企业工会主席进行任职培训，尽快提高他们的业务素质。建立完善的工会主席权益保护机制，依法保护其合法权益，支持他们履职尽责。
（吴景光 孙保华）