三版：工会天地
互助保障 情深似海 上半年理赔３９９人 总额达２９９６９４元
我市总工会职工互助保障事业始终秉承“诚信救助、快捷救助、温馨救助”和“以人为本”的理念，实施服务职工、温暖职工的爱心行动，建立了多方位、多层次的互助保障体系。职工互助保障事业不以赢利为目的，重视理赔工作，做到赔付一人、温暖一家、影响一片，得到了广大职工的欢迎与认可。
今年上半年，已经为因意外伤害、医疗住院、重大疾病的３９９名职工办理了保险理赔，总赔付金额达２９９６９４元。其中团体意外伤害理赔１７人、理赔金额３４６７５元；医疗住院理赔３７８人、理赔金额２４５０１９元；重大疾病理赔４人、理赔金额２００００元。
互助，是心的交融，是爱的体现，是战胜困难的力量。“平时献出一份爱 难时拥有互助情”。职工互助保障事业已经成为了职工抵御意外伤害、抵御重大疾病的坚强后盾。欢迎基层工会和广大职工踊跃参加。咨询电话：８８４７１２２８ （职工互助保障办）
出台《推进企业工资集体协商工作意见》
为充分发挥集体协商和集体合同制度在发展和谐劳动关系、维护劳动关系双方合法权益方面的重要作用，落实省、市政府关于劳动报酬与劳动生产率同步增长的要求，建立健全企业工资正常增长的机制，构建和谐劳动关系，根据有关法律法规及行政规章的规定，结合我市实际，近期市总工会研究制定了《莱西市总工会２０１１－２０１３年推进企业工资集体协商工作意见》。
《意见》要求各级工会要高度重视并采取有效措施，推进工资集体协商工作全面开展。要力争２０１３年底建立工资集体协商制度的企业达到已建会企业的８０％。落实具体分为３个阶段：
２０１１年底已建会企业工资集体协商建制率达到６５％；
２０１２年底已建会企业工资集体协商建制率达到７０％；
２０１３年底已建会企业工资集体协商建制率达到８０％。 （赵启虎）
经费审查见实效
为深入贯彻落实《工会法》及新《工会会计制度》，不断加强全市工会财务管理工作?维护财经纪律? 坚持依法足额收缴工会经费，更好地完成工会财务工作任务，保证全市工会各项工作的顺利开展，今年上半年，市总工会组织财务审计人员对全市工会财务工作情况进行了检查。重点检查了四个方面的内容：一是计拨工会经费基数有无欠解数；二是会费收入和使用情况；三是现金收支、支票发放、账簿设置等是否符合制度要求，有无违反财经纪律的问题；四是固定资产管理情况。
从检查情况看，绝大部分单位对工会财务工作比较重视，会计基础工作日趋规范，大多数市直工会已经实现了会计电算化?较好地提高了工会财务工作效率和质量。但部分单位仍存在着拨缴工会经费的意识不强、会计基础工作不够扎实、财务收支尚欠规范等问题，共查出欠缴工会经费２７万余元。检查组都及时给予指出和纠正，组织人员进行了补缴，并要求各基层工会以这次财务检查为契机，严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》和《工会会计制度》的规定，对检查出的问题认真整改，建立健全各项规章制度，严格预算管理，规范会计核算，建立良好的会计工作秩序，不断提高工会财务工作水平。 （李岩 姜靖文）
深入扎实开展职代会星级创建活动
近年来，全市各级工会组织按照《市总工会关于深入开展职工代表大会星级创建活动的实施意见》的要求，大力开展了职工代表大会星级创建活动，有力地推动了《山东省职工代表大会条例》在全市的贯彻落实，全市企事业单位职工代表大会规范化、制度化建设水平不断提高。同时，涌现出了二四八大队、网通公司等一批职代会星级创建活动先进单位。
为适应形势的发展和变化，推进职代会星级创建活动深入开展，市总工会近期转发了省总工会、青岛市总工会《关于深入开展职工代表大会星级创建活动的实施意见》。该意见对职代会星级创建活动的有关内容进行了修改完善，使活动更加切合基层实际，对推动职代会制度化、规范化建设将发挥重要作用。
意见要求各单位结合工作实际，按照规定和要求，认真组织学习，加强组织领导，深入扎实开展职代会星级创建活动，推动全市职工代表大会制度建设再上新水平。 （赵启虎）