四十四版：七一特刊
提起任家疃村，大家印象最深的是这个村的“旧城改造”。近年来，任家疃村以创先争优活动为主线，抓党建、强服务、谋发展，有力地推动了村经济社会各项事业又好又快发展。２０１０年，村民人均收入达到１６４５５元，被街道评为社会稳定工作先进单位，演奏了一支城中村的“生活变奏曲”。
创先争优：党员忙了
任家疃村共有７６８户，２２８４人，其中党员１００人。近年来，围绕强化农村党的建设“三级联创”活动，以争创“五个好”村党组织为重点，有针对性地制定工作措施，狠抓基层党建工作，增强了村两委的凝聚力和战斗力。
刚刚当选的村支部书记庄东兴十分重视党建工作。带领党员建立了村党组织议事规则、党委工作制度、民主生活制度、党政领导定期碰头谈心制度、民主评议干部制度以及廉政建设制度等。充分利用每月每周的工作例会穿插学，发挥远程教育网络自主学，组织到先进地区实地学，组织介绍经验交流学等方式，不断为后备干部“充电”，提高服务水平。坚持落实“晨碰头、周调度、月例会、季考评”制度，使每项工作做到有计划、有安排、有督查、有结果，村工作质量和效率大幅提高。
该村通过建立党员自评、党员互评、群众参评、组织考评四项指数，激励广大党员履职尽责，干事创业创先争优，坚持一季度一承诺办２－３件为民实事好事项目，由党支部书记与党员签订承诺责任书，并采取公开栏“张”、明白纸“登”、支部“晒”等方式自觉接受村民监督，“七一”和年底前组织党员开展承诺事项回头看，对照年初承诺事项，肯定成绩，查找问题，做出自我客观评价，并以百分标准自我打分定性。村里制定了考核机制，提高工作绩效，即基础考核＋专政考核＋创新考核，在原有工资的基础上制定创新性工作考核奖励方法，对完成创新性工作的村干部给予奖励。解决了干好干坏一个样的问题，提高了想事、干事、办事的能力。
为进一步提高为民服务水平，村常年设立了服务代理员，每天坐班解决村民要办的事，全程代理民政、合作医疗、计生、房屋、失地农民养老金保险审批手续等，代办率１００％，满意率１００％。通过“党员社区服务日”、“党员责任区”、“党员志愿服务”等形式，充分发挥村委党组织和党员服务群众、优化管理、维护稳定的作用，促进了村庄的建设。安排４人常年巡逻村庄、大街小巷的社会治安和法轮功的清理工作，村庄无重大刑事案件及突发性事情发生。
旧村改造：新居靓了
去年以来，烟台路以东、北京路以北的任家疃小区１６９户拆迁工程，可谓全市旧城改造的“大手笔”。村党支部高度重视，从大局出发，党员带头拆迁，或者主动做拆迁户的思想工作，平稳顺利的推进工作。
———老人居住的任家疃小区，这里不仅楼房整齐漂亮，还建有一个广场。村里建设了西苑公园，定期组织集体文化活动，让居民在潜移默化中转变思想观念，真正融入城市生活。现在，村里很多老人已经成为秧歌队的主力，每天早早来到广场，和一帮姐妹们一起扭扭秧歌，感受新生活的魅力。
为了让城中村居民真正过上城里人的生活，该村按照“拆迁旧村，建设精品社区”的要求，周边要全部绿化、美化、亮化、硬化，室内水、电、暖、气、电话、电视、宽带全部接通，社区内公共服务设施要全部配套。
为搞好环境整治，村两委干部进行了责任分工，由书记负总责，其它两委成员责任分工到位，每人一条东西大街及南北街分段，常年负责街道区域无“三大堆”或杂草、碎石、破砖瓦块等，明确了管理区域的的责任制，每周组织检查区域卫生，按规定考核并与工资挂钩承诺制，做到长效机制管理村庄环境卫生。绿化管理工作按照道路责任区的划分，各屋场责任落实到干部与住户，前１街道两侧己栽植大叶牛针、银杏树木，确保了成活率达１００％。
村庄区域卫生常年安排两人督查街道及农户房前屋后卫生，发现违反《村规民约》之规定的村民，及时督促并将建筑垃圾及杂物等清理出村定点存放。对环境保洁不到位的户，由两委成员负责及各屋场农户共同监督批评，并在《村规民约》内新增加两委干部的举报与服务电话，齐抓共管，督促其经常保沽。由村委会按规定日期组织评比，每周一检查每月一小评、每季一大评、年终总评，对表现好的村民由村委会党支部授予“文明卫生户”荣誉称号。如违反《村规民约》之规定的均不享受村委会发放的一切福利待遇。
为加强环境卫生与绿化管理综合治理，该村投入资金１０万元，动用铲车、挖掘机、装载车８０台次集中清运垃圾堆、草堆９０个，安排专人对村内６条大街及两侧排水沟３０００米进行清理，共用工日３００个，新购置垃圾箱１２个做到垃圾日产日清定点存放，确保了村容整洁。
为民服务：大伙富了
谈起村民的致富项目，村委干部自豪地说：“为让大伙尽快富起来，我们党支部立足城中村优势，通过招商引资、大力发展个体私营经济等多条腿走路的办法，实现了经济的快速发展。”
为解决村民就业，村支部书记庄东兴在自己创办的莱西最早的专业化物业管理公司里，安排村民就业２００余人。目前，该公司拥有中高级管理人才和专业技术人才４０多名，对金田花园，长安都会，电力花苑，电力小区及审计局办公大楼等实施物业管理。管理面积达８０多万平方米。２００７年公司被青岛指定创“温馨管家”品牌的物业管理企业。
以富民强村为中心，加大招商引资的力度，大力发展民营经济，扶持４家民营企业，发展个体工商户７１个，农民人均纯收入达到１６４５５元。同时，该村还加强村民经济信息的宣传力度，利用报刊，就业信息的宣传提高了劳动力就业率，鼓励群众共同致富。
鼓励村民立足城区优势，大力发展个体私营经济。村民们“八仙过海”，有的开起了装饰公司，有的经营起五金家电……每年该村新增个体户７０多家，成为创业“小老板”。
村集体经济壮大了，村民福利待遇也提高了。村里按时为失地农民缴纳养老保险金，并对７０周岁以上老年人发放２００元福利，以及新入学大学生按录取分数３元的奖励，年底为村民每人发放福利，面粉、大米、花生油等生活用品。