十九版：七一特刊
党旗高扬指引富民路———店埠镇以党建带动农业发展工作侧记
刊发日期：2011-07-04 阅读次数： 作者：laixixwzx 语音阅读：
“膏腴大沽河，殷富桃花乡。”秀丽富饶的的大沽河畔孕育了得天独厚的店埠蔬菜之乡。全镇共有６６个村庄，５．３万人；９０个基层党组织，党员２６３９名；其中农村党组织４７个，农村党员２３１０名。近年来，镇党委以创先争优活动为主线，围绕深化农村党的建设“三级联创”活动，以争创“五个好”镇党委和村党组织为重点，有针对性地制定工作措施，狠抓基层党建工作，有力地推动了全镇经济社会各项事业又好又快发展。２０１０年，全镇完成地区生产总值２５亿元，地方财政收入３３２５万元，完成固定资产投资１３．０２亿元，，实际利用内资３．６８亿元，，实现规模以上工业企业总产值２７．２亿元，，规模以上工业增加值７．５６亿元，，实现农民人均纯收入１００２８元。
群众富不富，关键看支部
基层基础牢不牢固，是老百姓能不能走向富裕的保障。该镇成立了由镇党委书记任组长，负总责，组织、宣传、纪检、民政、团委、妇联、工会等部门各司其职、协调配合、齐抓共管的党建工作组织领导体系。每年年初，镇党委与村党组织、村党组织与每位党员均签订目标责任书，建立健全的效考核制度，使党建工作层层有责任，人人有压力，激发了基层组织活力。坚持每季度公开一次村务财务执行情况，随时公开党务工作情况；坚持每半年组织一次村民民主日活动，干群直接对话，共谋发展大计。
为不断提高村级组织运转水平，积极抓好村“两委”换届工作。２０１１年，全镇６６个村全部顺利完成村委会换届选举， ４７个村党组织完成换届选举，占总数的１００％。村党组织书记兼任村委会主任的４７名，“一人兼”比例达到１００ ％，村“两委”成员交叉任职比例达到７１．５％。新一届村“两委”成员中，“三高三强”型村党组织书记占总数的１００％，“三高三强”型村“两委”成员占总数的１００％。
新一届农村支部班子换届以来，针对部分新上任的支部书记缺乏工作经验，政治业务水平低的实际情况，我镇有计划地组织实施了支部书记教育培训工作，把村支部书记培训纳入全镇干部培训计划，定期在镇党校举办农村党支部书记经济发展能力专题培训班，开设农村经济发展专业课程，请相关专家、领导就农村经济发展等专题开展辅导讲座，请经济发展成绩突出的村党组织书记和优秀涉农企业负责人上台作报告，指路子、教方法、传经验。对支部书记队伍建立能上能下工作机制，拓宽选人渠道，积极从致富能手、农民经纪人、优秀民营企业经营管理人员中选拔优秀分子进党员队伍、进支部班子，按照“一好双强”标准培养担任支部书记。三是加强村级民主制度化建设。认真贯彻落实《莱西市村级管理十项制度规范》，抓好党务、村务、财务公开。四是建设充满活力的村民自治机制。强调村党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，村民自治必须在党的领导下进行，村中工作实行党组织领导下的“两委”成员分工负责制。
优秀党员创企业，一般党员创家业
一名党员就是一面旗帜，该镇健全落实党员联户制度，全面推行党组织和党员公开承诺制度，将承诺事项列入党组织和党员《年度工作目标责任书》，实行党组织、党员自定目标、上级组织审查公示目标和目标完成情况跟踪考察制度，抓好承诺事项的实施。围绕落实无职党员设岗定责制度，按照“设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗”程序，确定“党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、维护稳定岗”等五大责任岗位，将岗位职责完成情况列入党员年度工作目标考核，为农村无职党员发挥作用搭建起平台。
加大投入，不断提高农村党建阵地建设水平。筹措资金，抓好村级办公场所、党建活动家室配套、远程教育站点建设等“三项建设”工作，依靠过硬的硬件基础，结合党员示范岗、青岛电视台党建频道、党员致富带富培训班、党员远程教育以及“优秀党员创企业，一般党员创家业” 活动等，加强对全镇党员的教育、培训，不断增强镇村党员发展经济和开展服务能力。
强化措施，不断提高非公有制企业、新社会组织党建工作水平。对“两新”组织情况进行调查摸底，建立了规模以上非公有制企业台帐和新社会组织台帐。突出抓好规模以上非公有制企业党组织组建工作，到目前，规模以上非公有制企业党组织组建率、单独组建率分别达到１００％和３１％，具备条件的新社会组织党组织组建率达到１００％。加强非公有制企业及新社会组织党组织进行管理，开展活动，发挥作用。
大沽河畔果菜飘香
深入开展了创先争优争做“为民服务先锋”活动，重点打造了东庄头“村事民定”、后水口“党情缔结甜瓜香”等党建品牌，全镇树立“五带头”优秀共产党员典型７０名。创建联合支部，实施强村带动战略。按照就近便于管理、群众公信力强、辐射带动能力大、突出地域经济特色的４个原则，通过强村的传、帮、带作用，增强了村级班子战斗力。前朴木联合支部，沿躬仁路两侧规划发展了万亩优质胡萝卜基地，配合镇党委政府将整个胡萝卜基地规模膨胀到３万亩，通过对胡萝卜产前、产中、产后系统配套服务，带动了联合支部７个村庄２０００多农户共同致富。三是创新产业支部，拉动主导产业膨胀。按照“产业建支部，支部促发展”的原则，狠抓了产业支部的创建、规范和发展。目前全镇建成产业支部１６个。其中后水口支部积极发动和带领群众，大力发展设施栽培，新上寿光第五代冬暖式大棚６０个，占地３００亩。同时，按照“支部＋合作社”的模式，成立莱西市河畔香瓜合作社，注册“河畔”牌香瓜商标，为走品牌化发展道路奠定了基础。目前，全镇在党委指导下，形成了支部领办、支部引导、支部服务、支部介入、支部联建等５种形式的合作社管理模式。先后发展了后屯胡萝卜、后朴大姜等农业专业合作社７０多个，无公害蔬菜基地２０多处，打造了店埠胡萝卜、东庄头蔬菜、奥格瑞青萝卜等蔬菜品牌１０个。在镇党委的指导下，西张格庄蔬菜专业合作社牵头的３万亩胡萝卜基地通过“国家地理保护认证”，“店埠胡萝卜”入选青岛名特优农产品３０强。
目前全镇发展农民专业合作社６７家，培育品牌农产品１１个，其中，奥格瑞系列的青萝卜、胡萝卜和马铃薯等品牌已通过国家绿色认证；农田综合治理，整地改土６０００亩；投资４０００万元，面积１万亩的省级基本农田保护区建设项目顺利通过省立项。店埠镇万亩优质胡萝卜基地被认证为“青岛市出口胡萝卜质量安全示范区”；全镇６．５万亩蔬菜基地被认定为“青岛市市控蔬菜基地”，“蔬菜大镇”成为店埠最响亮的名片。
群众富不富，关键看支部
基层基础牢不牢固，是老百姓能不能走向富裕的保障。该镇成立了由镇党委书记任组长，负总责，组织、宣传、纪检、民政、团委、妇联、工会等部门各司其职、协调配合、齐抓共管的党建工作组织领导体系。每年年初，镇党委与村党组织、村党组织与每位党员均签订目标责任书，建立健全的效考核制度，使党建工作层层有责任，人人有压力，激发了基层组织活力。坚持每季度公开一次村务财务执行情况，随时公开党务工作情况；坚持每半年组织一次村民民主日活动，干群直接对话，共谋发展大计。
为不断提高村级组织运转水平，积极抓好村“两委”换届工作。２０１１年，全镇６６个村全部顺利完成村委会换届选举， ４７个村党组织完成换届选举，占总数的１００％。村党组织书记兼任村委会主任的４７名，“一人兼”比例达到１００ ％，村“两委”成员交叉任职比例达到７１．５％。新一届村“两委”成员中，“三高三强”型村党组织书记占总数的１００％，“三高三强”型村“两委”成员占总数的１００％。
新一届农村支部班子换届以来，针对部分新上任的支部书记缺乏工作经验，政治业务水平低的实际情况，我镇有计划地组织实施了支部书记教育培训工作，把村支部书记培训纳入全镇干部培训计划，定期在镇党校举办农村党支部书记经济发展能力专题培训班，开设农村经济发展专业课程，请相关专家、领导就农村经济发展等专题开展辅导讲座，请经济发展成绩突出的村党组织书记和优秀涉农企业负责人上台作报告，指路子、教方法、传经验。对支部书记队伍建立能上能下工作机制，拓宽选人渠道，积极从致富能手、农民经纪人、优秀民营企业经营管理人员中选拔优秀分子进党员队伍、进支部班子，按照“一好双强”标准培养担任支部书记。三是加强村级民主制度化建设。认真贯彻落实《莱西市村级管理十项制度规范》，抓好党务、村务、财务公开。四是建设充满活力的村民自治机制。强调村党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，村民自治必须在党的领导下进行，村中工作实行党组织领导下的“两委”成员分工负责制。
优秀党员创企业，一般党员创家业
一名党员就是一面旗帜，该镇健全落实党员联户制度，全面推行党组织和党员公开承诺制度，将承诺事项列入党组织和党员《年度工作目标责任书》，实行党组织、党员自定目标、上级组织审查公示目标和目标完成情况跟踪考察制度，抓好承诺事项的实施。围绕落实无职党员设岗定责制度，按照“设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗”程序，确定“党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、维护稳定岗”等五大责任岗位，将岗位职责完成情况列入党员年度工作目标考核，为农村无职党员发挥作用搭建起平台。
加大投入，不断提高农村党建阵地建设水平。筹措资金，抓好村级办公场所、党建活动家室配套、远程教育站点建设等“三项建设”工作，依靠过硬的硬件基础，结合党员示范岗、青岛电视台党建频道、党员致富带富培训班、党员远程教育以及“优秀党员创企业，一般党员创家业” 活动等，加强对全镇党员的教育、培训，不断增强镇村党员发展经济和开展服务能力。
强化措施，不断提高非公有制企业、新社会组织党建工作水平。对“两新”组织情况进行调查摸底，建立了规模以上非公有制企业台帐和新社会组织台帐。突出抓好规模以上非公有制企业党组织组建工作，到目前，规模以上非公有制企业党组织组建率、单独组建率分别达到１００％和３１％，具备条件的新社会组织党组织组建率达到１００％。加强非公有制企业及新社会组织党组织进行管理，开展活动，发挥作用。
大沽河畔果菜飘香
深入开展了创先争优争做“为民服务先锋”活动，重点打造了东庄头“村事民定”、后水口“党情缔结甜瓜香”等党建品牌，全镇树立“五带头”优秀共产党员典型７０名。创建联合支部，实施强村带动战略。按照就近便于管理、群众公信力强、辐射带动能力大、突出地域经济特色的４个原则，通过强村的传、帮、带作用，增强了村级班子战斗力。前朴木联合支部，沿躬仁路两侧规划发展了万亩优质胡萝卜基地，配合镇党委政府将整个胡萝卜基地规模膨胀到３万亩，通过对胡萝卜产前、产中、产后系统配套服务，带动了联合支部７个村庄２０００多农户共同致富。三是创新产业支部，拉动主导产业膨胀。按照“产业建支部，支部促发展”的原则，狠抓了产业支部的创建、规范和发展。目前全镇建成产业支部１６个。其中后水口支部积极发动和带领群众，大力发展设施栽培，新上寿光第五代冬暖式大棚６０个，占地３００亩。同时，按照“支部＋合作社”的模式，成立莱西市河畔香瓜合作社，注册“河畔”牌香瓜商标，为走品牌化发展道路奠定了基础。目前，全镇在党委指导下，形成了支部领办、支部引导、支部服务、支部介入、支部联建等５种形式的合作社管理模式。先后发展了后屯胡萝卜、后朴大姜等农业专业合作社７０多个，无公害蔬菜基地２０多处，打造了店埠胡萝卜、东庄头蔬菜、奥格瑞青萝卜等蔬菜品牌１０个。在镇党委的指导下，西张格庄蔬菜专业合作社牵头的３万亩胡萝卜基地通过“国家地理保护认证”，“店埠胡萝卜”入选青岛名特优农产品３０强。
目前全镇发展农民专业合作社６７家，培育品牌农产品１１个，其中，奥格瑞系列的青萝卜、胡萝卜和马铃薯等品牌已通过国家绿色认证；农田综合治理，整地改土６０００亩；投资４０００万元，面积１万亩的省级基本农田保护区建设项目顺利通过省立项。店埠镇万亩优质胡萝卜基地被认证为“青岛市出口胡萝卜质量安全示范区”；全镇６．５万亩蔬菜基地被认定为“青岛市市控蔬菜基地”，“蔬菜大镇”成为店埠最响亮的名片。