四版:七一特刊总第784期 >2011-07-04编印

莱西市人民武装部:爱军尚武建功业 军地融合促发展
刊发日期:2011-07-04 阅读次数: 作者:laixixwzx  语音阅读:

  近年来,莱西市人武部坚持以科学发展观为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以《军队基层建设纲要》和省军区《推进基层建设科学发展三年规划》为依据,紧紧围绕“建一流党委领导班子,带一流干部职工队伍,创一流人武工作环境,抓一流民兵基层建设”的工作思路和“牢记使命、爱军尚武、军地融合、和谐发展”的人武精神,注重抓基层、打基础、求实效,较好地完成了各项工作任务,全面建设呈现出稳步发展、整体提高的良好势头。2007年市人武部被省军区评为“达标建设先进单位”;2008年被省军区表彰为“武器装备管理先进单位”;2009至2010年度在民兵基层建设达标活动中,有3个镇(街道)获青岛市“基层建设达标先进单位”、12个镇(街道)获“基层建设达标单位”称号。
努力提升机关建设水平
     市人武部坚持把加强班子自身建设和提高干部队伍整体素质作为突破口,在机关倡导“四个念念不忘”:一是念念不忘学习;二是念念不忘事业第一;三是念念不忘精诚团结;四是念念不忘树好形象。近年来,先后开展了“讲党性、重品行、作表率”教育实践、学习实践科学发展观、“四力工程”、“六型机关”、学习型党组织建设、创先争优等活动。
  抓学习,强素质。严格落实党委常委议学、个人述学、集体评学、领导讲学、组织考学等有关制度,认真抓好党委中心组理论的学习。针对人武部现役人员少的现实,采取党委中心组和机关干部一同学习、落实“3+1”和周四下午理论学习制度,学习有计划、有笔记、有体会、有交流。着眼培养干部职工“一专多能”,积极开展岗位练兵活动,有效提高了干部职工的综合素质和工作能力。
  抓团结,促和谐。党委“一班人”认真落实民主集中制,较好地实现了集体领导与个人分工、制定决策与落实决策的一致性。日常工作中自觉做到分工不分家,工作中多通气,思想上多交流,生活上多关心,大事讲原则,小事讲风格,互谅互让,互帮互助,团结协作精神比较强。“一班人”合心合力合拍,团结共事、科学领导与决策水平不断提高。
  抓管理,正风气。按照“党委管住成员、上级管住下级、主官管副职、自己管自己”的思路要求,不断加大对干部职工的教育管理和监督力度。平时各项开支精打细算,财务管理上严格落实联审会签制度,坚持重大经费开支党委集体把关,堵塞了漏洞。在征兵、人武专武干部调整使用上,坚持原则,民主公开,按章办事。党委成员和机关干部身体力行地落实廉政规定,在机关营造了清正向上的良好风气。
着力加强思想政治建设
  扎实开展政治教育活动。根据上级的部署和要求,重点组织了使命教育、职能教育、党章学习、法纪教育、“四靠”、“四反”和培育当代革命军人核心价值观等政治教育活动。先后开展了“党员奉献日”、“学雷锋树新风”、“慈善一日捐”和经常性谈心等活动,促进了干部职工的思想稳定。民兵政治教育重点抓好参训民兵的课堂教育,结合民兵整组、国防教育、重大节日等时机抓好普通民兵的政治教育。
  注重加强政治工作研究。围绕增强核心军事能力、完成多样化军事任务,更加扎实地做好军事斗争准备中政治工作。持续抓好战斗精神培育,积极探索建立战斗精神培育长效机制,保持战斗精神培育经常化持久性。结合民兵军事训练和学习,搞好政治工作实战化研究演练,提高组织开展战时政治工作能力。扎实推进“三战”准备,加强“心战”知识学习教育和战法训法应用研究。
  积极推动党管武装工作落实。认真落实双重领导、双向兼职等制度,及时组织召开党委议军会议,市领导经常到人武部检查指导、现场办公,“八一”建军节组织国动委成员过军事日。平时部领导和机关干部能够积极参加地方的有关会议和活动,能够经常深入基层一线搞调研,积极为群众办实事、解难题。积极组织民兵积极参与地方“三个文明”建设,注重加强对新形势下民兵“参建”工作的组织领导,努力推动民兵“参建”工作制度化、规范化。积极会同信访、司法、公安、法院等部门,及时调解和协调处理涉军纠纷案件。在国防教育、军民共建、军政联谊和学生军训等活动中积极发挥作用,力促军政军民关系,推动社会和谐发展。
大力推进军事斗争准备
  民兵组织建设不断优化。2007年民兵组织结构重新调整以后,坚持以质量建设为核心,采取区域抽编、划片联编、就近选编、专业挑编等多种方法,突出抓好应急分队和反“台独”应急动员任务分队编组落实。建立了一支政治坚定、思想纯洁、作风优良、素质过硬的民兵信息员队伍。连续2年在青岛警备区整组检查验收中莱西市名列第一。
  战备训练水平不断提高。针对民兵组织结构调整变化大的实际,按照“立足作战需求、注重专业对口”的原则,修订完善了反“台独”应急作战人民武装动员的计划和方案。民兵训练注重提高训练质量,保证训练效果。除参加上级组织的专业训练和挂钩对接训练外,每年都能严格落实各类基干民兵训练,指导基层武装部组织应急分队和新入队人员进行训练。
  兵员兵役工作不断发展。近年来,人武部把征兵工作作为一项政治任务来抓,坚持依法征兵、集体定兵、公开定兵、择优定兵,从未出现一例责任退兵事件。特别是针对去年全市适龄青年上站体检人员比例偏低的形势,一方面多次召开全市征兵调度推进会,积极协调市委市政府出台相关优惠政策;另一方面,加大宣传发动力度,莱西各新闻媒体从征兵开始就连续跟踪报道。今年来,根据省军区、警备区“一季征兵,全年准备”的总体要求,召开征兵工作会议,早筹划早准备,将5月、10月确定为征兵和兵役登记宣传月,采取政策宣讲、散发宣传手册等形式,为兵役登记和征兵工作营造良好氛围。
  基层建设水平不断提升。研究制定《莱西市民兵基层建设细则》,组织召开了现场观摩会,机关干部经常深入基层面对面帮抓。目前全市15个镇(街道、开发区)基层武装部达标建设已经全部通过。其中,2009年河头店镇被评为“达标建设先进单位”,2010年孙受镇、店埠镇被评为“达标建设先进单位”。通过开展达标活动,全市基层武装部和民兵连“部、室、家”建设有了很大改观。