五十六版：七一特刊
姜山镇石城村共２８０户，９０３口人。近３０年来没有发生刑事案件，没有一名村民上访。该村保持稳定发展的主要原因是村党支部一班人能坚持深入持久的思想政治工作，用自身的模范行为来带动群众，起到了以德治村的作用。
用先进的文化提高农民素质
如何把人心凝聚起来，齐心协力奔致富路。根本的一条就是用各种各样的方法，加强社会主义精神文明建设，提高农民的素质。在目前农村普遍存在“会荒”的情况下，石城村多年来就坚持做到每月召开一次村民会。会上主要讲政策、讲法律、讲科技知识、讲政治时事、讲村里的工作。村民们不断学到新东西，自觉到会受教育。通过开会，村党支部还不断解答和解决村民提出的意见和建议，增强了党支部、党员、干部在群众中的威信，统一了干部群众的思想，实现了群众一个明白，干部一个清白。村党支部还利用办宣传栏、搞文艺节目、发放法律书籍等多种形式向农民灌输社会主义的新思想、新观念。特别是 “十星级文明户”评选活动，采取群众自评、党员和村民代表集体审查，党支部把关的方法，逐户评定星级，然后开群众大会并张榜公布，存于村档案。评议以后，十星级户自然倍感荣耀和振奋，不是十星级的户都在认真反思，制定“补星”的计划。党支部也从“评选活动中看到了工作差距和方向，爱国爱党、计划生育这２星达１００％，遵纪守法星达９９％，讲究卫生星只达４０％，这就是说明村容村貌整治在石城村还是一个薄弱环节。为此，石城村从２００８年以来，加大了村级硬环境整治力度，共投资６万元，整修村内主要街道３条，长１２００米，修建花坛８０个，栽植花草２０００株，从根本上改变了村里的面貌。
用自身的行动温暖群众的心
都在一个村里，老少爷们是从党支部、村委会身上看党风和“三个代表”的。在市场经济大潮冲击下，石城村的干部做到时刻想着“廉洁”二字。村每年集体收入达十几万元，但村干部从不乱花集体一钱，更不用说用公款吃喝。石城村有个规矩，干部绝对不到群众家里吃喝。对于村里的招待费，石城村的原则是，上边来了客人，谁分管谁陪餐，一律便饭。不乱花集体的钱，心中却时刻想着群众，他们经常深入到户，了解他们的困难，倾听他们的呼声，帮助他们排忧解难。许多人家中有困难，不是找自己的子女，却去找党员、找联户组长、找村干部，因为在他们心目中，党员、干部是他们的主心骨，是他们的贴心人。这些年来，两委干部分组包户，哪家哪户有什么急事难事，包户的干部一清二楚，尽心尽力帮助解决，赢得了群众的拥护。石城村的村务公开，不是一句空话，而是实实在在的。不仅村务、财务每月认真及时的张榜公布，重大的事更是要找群众商量。石城村的党员议事会、村民议事会已建了十多年，活动从没中断。
用手中的权力为群众办实事
石城村紧靠烟青一级公路，工业项目较多，为安置闲散劳动力，增加群众收入，村党支部与企业进行多次联系，共安排就工人员４００多人，户均１．５人，仅此一项，每年为群众增加收入近２００万元，工业项目增多，花卉基地建设，带动了石城村的经济发展，但一些不法分子也乘虚而入。在这种情况下，村里成立了６人的治安巡逻队，由６名支委轮流带班加强治安巡逻。由于加强了治安防范，石城村民解除了后顾之忧，发展经济走致富路的积极性日益高涨。为群众办实事。大事要办，小事也要办，容易的要办，难事更要办。俗语道：“清官难断家务事”有的干部总是避而远之，但石城村的干部却要管。有三个村民因赡养费问题发生争执，党支部委员、村调解主任立即召集三兄弟做工作，讲道理，讲法律，直说到半夜，三兄弟心服口服，检讨了错误，承担了责任。有一个村民不务正业，喝酒、打老婆，村支书连续７次登门做工作，苦口婆心做教育转化工作，使其走了正道。
近几年，村两委充分发挥一级路交通便利的优势，以灵活机动的招商方式和优惠的条件吸引内外资企业来落户。目前，仅落户到村里的花生加工厂就达到１２家，全村内外资项目达到１７个。村两委为了让群众人人有活干，人人有钱赚，明确分工，村支书联系外资企业的招工，村委会主任到花卉基地联系打工，支部副书记则负责联系民营企业的用工，为群众联系更多的就业渠道，以实现共同富裕。而今，全村４００多人在自家“门口”打工挣钱，形成了由一个老中青三代组成的“打工群”：２０多岁的年轻人到外资企业，三四十岁的劳力则到个体企业上班，五六十岁中老年人则到花卉市场。就连六七十岁的老太太也不甘闲着，到花生加工厂赚钱。村里一位６７岁的李大娘说：“年轻的时候出大力也不赚钱，现在快７０岁了一天还能赚１０多块钱”。石城村站街头的没有了，人人有活干，户户有钱赚，年收入少的户也有１万元。家家安居乐业，干群关系如同鱼水。