五版：综合信息
莱西市职业教育中心座落于莱西市城区，是一所面向二、三产业办学的国家级重点中等职业学校。学校占地１５０亩，建筑面积５万多平方米。拥有办公楼、图书楼、教学楼、实训楼、多功能厅、汽训中心、学术报告厅、学生公寓等大型建筑１４栋，可容纳在校生３０００多名，６０个教学班。
为适应经济发展方式的转变和经济结构调整对人才的需求，该校调整建立了五大板块十五个专业，大大提高了专业对市场的适应能力。学校牢固树立为学生终身发展负责的办学理念，始终坚持以就业教育为导向，以专业教育为中心，抓住专业技能教育与对口高职升学两个重点。开通了对口就业，高职升学、出国研修、扶持创业四条就业渠道。实现了三年创“省重”，六年创“国重”的发展目标，完成了由生存到壮大的跨越式发展，正向腾飞阶段迈进。学校始终坚持德育为首、以人为本的管理理念，积极搭建学校、社会、家庭三位一体的立体化管理模式，探索出了一条规范加特色的管理途径，使学校教学管理，学生管理和财物管理走在了全市的前列。学校始终把专业技能训练放在重中之重的地位来抓，成功地探索出了“以赛促练，以练促能，以考促教”的专业教学模式，不断强化学生的专业技能，搭建立体化技能培训基地。
坚持两手抓两手硬
教学成绩斐然
为培养综合素质高、职业技能强、满足社会需求的人才，该校提出了“两手”抓，“两手”硬，“为学生实现更高层次就业乃至终生发展奠基”的教学理念。
一是文化专业基础和专业技能教学“两手”抓。首先开足开齐文化专业基础课，提高学生文化专业基础素质。同时大力开展第二课堂活动，开阔学生知识视野，为学生提供展示自己才能的平台，注重学生兴趣爱好的培养，为学生就业增强竞争能力。其次根据学生志愿实施分类教学。对参加高职升学的学生实行文化课、专业理论课、技能训练课兼顾的原则，对直接参加就业的则加大专业技能和实践教学比重。实行学生“技能过关制”。确定３－５个技能过关项目，通过考试测试的形式，组织学生达标过关。第三，确立期中、期末开展各专业技能考核制度，成绩计入学生档案。这样使学生既参与了技能训练，又掌握基本文化知识，不仅具备动手操作能力，也具有了基本文化程度。
二是技能考证和技能大赛“两手”抓。技能等级证书或职业资格证书是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，多一个证书，就多一条就业的希望和门路。学校以职业技能等级考核为抓手，组织各专业组认真研究，确定好本专业学生必须参加和通过的职业技能鉴定考试的项目和级别，认真研究教学和训练方法，确保考核的合格率。同时利用学校实训基地和实习企业，加大课时强化训练；学生边实习，边培训，既能提高专业技能，增长从业经验，又能增加个人收入，提高了学生训练技能的积极性。几年来，中级技能考核合格率均在９５％以上。抓技能强化训练的同时，各专业每学期至少举行一次技能比赛，全校性大赛举行５次以上，以比赛促练兵，以练兵促成绩，并注重专业尖子、绝活人才的培养。据统计，２００６年以来，该校学生参加省、市专业技能大赛获团体奖１７个，其中一等奖１２个，个人获奖１８４人次。在２００９年青岛市组织的全市专业技能大赛中，该校参赛学生获得一等奖４个，２５名学生获得二、三等奖。
三是对口升学和就业教育“两手”抓。学校明确提出了高职升学和技能教学并重的教育发展观，学校成立专门的对口高职升学领导班子，实行一把手亲自抓，一名中层干部靠上抓，选拔责任心强、业务水平高的优秀教师担任高考班的教学任务，将任务分到每一个班级和每一位教师，层层签定《目标责任书》，并出台了《高职升学和技能教学考核奖励办法》。做到“教师拼上，学生豁上”，“目标责任到人，全程考核到位，奖励兑现”，对高职升学和技能教学成绩优秀者实行重奖。
近几年来，该校共有３４００名毕业生升入高等职业院校，有１６７名被本科院校录取，本科达线人数和高职院校录取人数连年位居青岛市百余所职业学校前茅。２００４年以来有４名取得青岛市对口高考所有专业总分第一名的好成绩；有８名青岛市专业状元出自该校。２００４年，计算机专业于连成以６５９分的成绩居青岛市榜首，被天津大学录取；２００５年，机电专业盛吉正以６６２分的佳绩获得青岛市所有专业总分第一名，被青岛大学录取；２００６年，姜明海、马丽艳、孙华宁分别获服装、文秘、法律三个专业青岛状元。２００７年计算机专业的周百龙、餐旅专业的于冬霞、２００８年会计专业的刘喜艳均取得青岛市专业第一名的好成绩。
拓宽就业渠道
为学生搭建腾飞平台
通过多年的探索与实践，该校总结出了“出口拉动入口”和“订单式”招生模式，多措并举，不断拓宽学生就业渠道。
一是借鉴德国“双元制”教学模式，建立起了与专业配套的酒店、服装厂、汽训中心、实习餐厅、微机培训中心等１２个实习基地，探索出了一条教学生产经营一体化的办学路子。先后与深圳、烟台、昆山富士康、青岛海尔、海信、澳柯玛、安普泰科、上海展化电子有限公司、苏州大众电脑、青岛黄海饭店、青岛海梦圆大酒店、青岛旅行社、好事中、红领集团等３０多家大中型企业建有长期合作关系，学生实习工资每月在２０００元—３０００元，合格毕业生就业率达１００％。
二是与当地政府和大专院校的外派部门联合开展了出国人员培训、农村劳动力转移培训、农村干部培训和技术工人岗位培训，建设农村劳动力转移培训基地。培训转移涉及计算机、机电、服装、酒店管理，烹饪等２０多个工种。外派国家涉及日本、韩国、马来西亚、新加坡等１２个国家，年培训２０００人次以上。为当地经济发展和社会进步作出突出贡献。
三是充分开发教育资源，为毕业生提供专业技术扶持，通过建立毕业生联谊会、毕业生跟踪服务、优秀毕业生返聘等制度，加强自主创业的扶持力度，促进毕业生自主创业能力的培养。据不完全统计，毕业生中固定资产在１００万元以上的小老板有１００多人，其中不乏千万富翁。毕业生创业的足迹遍布省内外城镇乡村。
四是鼓励学生积极参加对口高职考试，努力使更多的学生升学深造，进而实现高层次就业。据不完全统计，该校升学就业生中已有８０％以上，实现了对口高层次就业，正在成为各行业的领军人物。
莱西市职业教育中心是一所建校十五年的职业技术学校，正在以强劲的发展势头在齐鲁大地上崛起，正向名牌学校的办学目标迈进。学校先后获得山东省教学工作先进单位、青岛市德育工作先进单位、教学示范学校、文明单位等荣誉称号，学校被中央教育科学研究所确定为全国教育科学十五规划课题——学生素质的构成与培养研究实习基地，《中国职业教育》、《中国农村教育》、《中国教育报》、《中国青年报》、等十多家报刊和新闻媒体都先后报道过学校的办学经验，２００４年４月，该校被教育部认定为国家级重点职业学校。
莱西市职教中心正凝聚在党旗下，乘风扬帆开启蓝领大航，展翅腾飞翱翔蓝天大海！