五版：工会天地
认清形势 统一思想 努力做好２０１１年各项工会工作
刊发日期：2011-06-07 阅读次数： 作者：laixixwzx 语音阅读：
市人大党组成员总工会党组书记常务副主席陈玉国同志在市总工会十三届五次全委（扩大）会议上的工作报告（摘要）
２０１１年全市工会工作总的指导思想和要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照市委和上级工会的工作部署，紧紧围绕科学发展和加快转变经济发展方式，以“当好主力军、建功十二五”为主题，以创建劳动关系和谐企业为抓手，以推进“两个普遍”为重点，以创先争优活动为动力，团结带领全市职工为“十二五”规划开好局起好步，加快实施“双超越”、“双突破”战略，努力实现莱西经济社会发展的新跨越作出新贡献。根据这一指导思想和要求，重点抓好以下几方面工作。
（一）不断增强工会组织的凝聚力，推动实现工会组建和会员发展“全覆盖”
要积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，真正做到对未建会企业数量清、所在区位清、未建会原因清、生产状况清，强化目标考核，形成推进工会组建的合力。不断创新完善我市工会组织的运行机制，推进工会组织规范化建设。
要认真贯彻落实《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，广泛深入地开展建设“职工之家”活动。不断增强基层工会特别是企业工会的活力，把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。
要切实加强基层工会干部队伍建设，继续探索社会选聘、干部返聘等多种方式配备工会干部，并建立完善保护基层工会干部的有效机制。
（二）广泛开展群众性建功立业活动，积极推进加快转变经济发展方式
要找准工会工作的切入点、着力点，紧紧围绕加快经济发展方式转变和实施“双超越”、“双突破”战略，以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”为主题的劳动竞赛、合理化建议和技术革新、技术交流、技术学习、节能减排、发明创造等活动，团结动员广大职工立足本职、扎实工作，争创一流业绩、一流服务、一流管理、一流质量。
要充分发挥工会“大学校”作用，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，开展纪念中国共产党成立９０周年系列活动，引导广大职工自觉学习践行社会主义核心价值体系。深入实施职工素质建设工程，深化“创争”活动和技能培训、技能练兵、技能竞赛，培养造就高素质职工队伍。
要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，认真做好全国“五一”和省“富民兴鲁”劳动奖状（章）的评选推荐工作，并加强劳模管理和帮扶救助，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一步营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。
（三）努力解决职工群众的生产生活问题，积极推动保障改善民生政策的落实
要牢固树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，努力维护职工的劳动就业、社会保障等权益。要大力宣传贯彻落实《社会保险法》，努力扩大职工尤其是农民工社会保障覆盖面。进一步加强困难职工帮扶中心建设，增强工会帮扶机制在社会保障体系中的补充作用。深化“送温暖”、“助你创业”、“金秋助学”、“结对帮困”等活动，进一步提高针对性和实效性。
要推动企业普遍开展工资集体协商，广泛开展集体协商要约行动，推动形成“党政主导、三方联动、工会力推、各方配合、企业和职工双方良性互动”的工资集体协商工作格局。
要加强工会劳动保护工作，以高危行业、劳动密集型企业、非公有制企业为重点，深化“安康杯”竞赛活动，积极预防重特大事故发生。加大参与职工伤亡事故和职业危害事件调查处理力度，维护伤亡职工及其家属的合法权益。
（四）大力发展和谐劳动关系，促进职工队伍的团结统一与社会和谐稳定
要把发展和谐劳动关系作为促进社会和谐的重要切入点，继续深入开展劳动关系和谐企业创建活动，加强劳动争议预防、预警和调处机制建设，建立完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
要继续深化厂务公开民主管理工作，把职代会制度建设作为协调企业劳动关系的重要机制来抓。以非公有制企业为重点开展民主管理建制专项行动，深入推行区域性、行业性职代会制度，推动厂务公开民主管理与完善现代企业制度有机结合。
要加强对职工的人文关怀和心理疏导，深入研究职工群众的思想动态，把职工群众关注的热点、难点问题作为加强和改进职工群众工作的重点和突破口。积极推进企业文化和职工文化建设，广泛组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动。积极创新工会理论和实践，努力建设学习型、创新型工会。
（五）深入开展党工共建创先争优活动，进一步加强全市各级工会自身建设
２０１１年全市工会工作总的指导思想和要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照市委和上级工会的工作部署，紧紧围绕科学发展和加快转变经济发展方式，以“当好主力军、建功十二五”为主题，以创建劳动关系和谐企业为抓手，以推进“两个普遍”为重点，以创先争优活动为动力，团结带领全市职工为“十二五”规划开好局起好步，加快实施“双超越”、“双突破”战略，努力实现莱西经济社会发展的新跨越作出新贡献。根据这一指导思想和要求，重点抓好以下几方面工作。
（一）不断增强工会组织的凝聚力，推动实现工会组建和会员发展“全覆盖”
要积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，真正做到对未建会企业数量清、所在区位清、未建会原因清、生产状况清，强化目标考核，形成推进工会组建的合力。不断创新完善我市工会组织的运行机制，推进工会组织规范化建设。
要认真贯彻落实《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，广泛深入地开展建设“职工之家”活动。不断增强基层工会特别是企业工会的活力，把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。
要切实加强基层工会干部队伍建设，继续探索社会选聘、干部返聘等多种方式配备工会干部，并建立完善保护基层工会干部的有效机制。
（二）广泛开展群众性建功立业活动，积极推进加快转变经济发展方式
要找准工会工作的切入点、着力点，紧紧围绕加快经济发展方式转变和实施“双超越”、“双突破”战略，以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”为主题的劳动竞赛、合理化建议和技术革新、技术交流、技术学习、节能减排、发明创造等活动，团结动员广大职工立足本职、扎实工作，争创一流业绩、一流服务、一流管理、一流质量。
要充分发挥工会“大学校”作用，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，开展纪念中国共产党成立９０周年系列活动，引导广大职工自觉学习践行社会主义核心价值体系。深入实施职工素质建设工程，深化“创争”活动和技能培训、技能练兵、技能竞赛，培养造就高素质职工队伍。
要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，认真做好全国“五一”和省“富民兴鲁”劳动奖状（章）的评选推荐工作，并加强劳模管理和帮扶救助，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一步营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。
（三）努力解决职工群众的生产生活问题，积极推动保障改善民生政策的落实
要牢固树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，努力维护职工的劳动就业、社会保障等权益。要大力宣传贯彻落实《社会保险法》，努力扩大职工尤其是农民工社会保障覆盖面。进一步加强困难职工帮扶中心建设，增强工会帮扶机制在社会保障体系中的补充作用。深化“送温暖”、“助你创业”、“金秋助学”、“结对帮困”等活动，进一步提高针对性和实效性。
要推动企业普遍开展工资集体协商，广泛开展集体协商要约行动，推动形成“党政主导、三方联动、工会力推、各方配合、企业和职工双方良性互动”的工资集体协商工作格局。
要加强工会劳动保护工作，以高危行业、劳动密集型企业、非公有制企业为重点，深化“安康杯”竞赛活动，积极预防重特大事故发生。加大参与职工伤亡事故和职业危害事件调查处理力度，维护伤亡职工及其家属的合法权益。
（四）大力发展和谐劳动关系，促进职工队伍的团结统一与社会和谐稳定
要把发展和谐劳动关系作为促进社会和谐的重要切入点，继续深入开展劳动关系和谐企业创建活动，加强劳动争议预防、预警和调处机制建设，建立完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
要继续深化厂务公开民主管理工作，把职代会制度建设作为协调企业劳动关系的重要机制来抓。以非公有制企业为重点开展民主管理建制专项行动，深入推行区域性、行业性职代会制度，推动厂务公开民主管理与完善现代企业制度有机结合。
要加强对职工的人文关怀和心理疏导，深入研究职工群众的思想动态，把职工群众关注的热点、难点问题作为加强和改进职工群众工作的重点和突破口。积极推进企业文化和职工文化建设，广泛组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动。积极创新工会理论和实践，努力建设学习型、创新型工会。
（五）深入开展党工共建创先争优活动，进一步加强全市各级工会自身建设